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离职前把年假都休了需要补偿公司钱吗
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推荐答案 2023-03-28
您好,不需要,对于在离职后没有休完的年假,需要按照未休完年假进行折算支付相应的工资报酬,但是对于提前安排职工休年假超出的折算天数不能再扣回。所以说对于提前预支年假离职的员工,单位是不能扣除相应的工资的,但是具体的规定每个用人单位会有所不同。
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离职前
可以
把年假
全部
休了吗
答:
劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的
,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)...
离职前把年假休完
扣
钱吗
答:
法律主观:劳动者提前休了年假后离职的,
一般不要扣钱
。休年假是劳动者依法享有的待遇,单位不能因此扣除其工资。单位应当在解除劳动合同时一次性付清劳动者应得的工资报酬。
离职了年假休完了要
补
钱吗
答:
对职工应休未休的
年休假
天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
办
离职
时
年假休完
了拿钱补怎么算
答:
这个不需要把年假的钱还给公司
,按照法律规定,只有单位没有安排你休年假你离职时单位需要支付你年休假的工资。具体的计算方法你可以看看《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》。就算单位说你多休了,要扣取多休假的钱,最多也只能按照你正常工作时间工资的日工资计算,不能按照年休假...
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