老总发现你给领导关系暧昧怎么办

Question

如题所述

Answer 1

如果老总发现你与领导之间存在暧昧关系，以下是一些可能的建议：
1. 保持冷静：面对这种情况，首先要保持冷静。不要惊慌失措或试图辩解，因为这可能会让情况更加复杂。
2. 坦诚面对：如果老总找到了你，最好坦诚面对，并表示你将尽力解决这个问题。避免逃避或隐瞒事实，因为这可能会让情况更加糟糕。
3. 澄清事实：如果你与领导的关系并没有涉及到不当行为，你可以尝试澄清事实。向老总说明你们的工作关系良好，并且没有任何不当行为。
4. 保持距离：如果你们之间的关系确实有些微妙，最好保持距离。避免单独相处或密切接触，这可能会让人产生误解。
5. 寻求帮助：如果你感到无法处理这个问题，可以寻求其他同事或上级的帮助。他们可能会提供一些有用的建议，或者帮助你解决这个问题。
总之，无论发生什么，都要保持冷静，并尽力解决问题。同时要确保自己的行为符合公司政策和道德标准。

Answer 2

第一个方法，对于上司的骚扰，首先我们应该表明态度，委婉的拒绝，要在不伤和气的情况下，让对方知道你不想与他相好，并且不得罪对方，给对方足够的台阶。当对方向你表达时，你可以故意把话题引到你的老公或者男朋友身上，表现出你的老公对你非常好，你们感情很和谐，让对方知难而退。

Answer 3

和上级搞暧昧被老板发现了，怎么办？

冷爱
2018-04-19 · 国家二级心理咨询师
关键词：职场、越线

题主：女

问：男：80年，178左右，已婚，有一女，从事销售；女：93年，159CM，单身，从事文职工作，性格外向，直肠子。我们之前是上下属关系，关系很好常互相倾诉，他人暖体贴，一直很关照我。

一直以来都很喜欢很欣赏他，但从未越线。我不提倡办公室恋情，所以更不想和办公室的人有感情纠葛。我很少主动找他聊天，除了公事，一直以来都是他主动找我聊天，吃饭夜宵看电影也是。但我们没有发生什么事。

直到前几天他突然发这些话给我，我懵了，觉得委屈无助…是他自己说把我当真心朋友而且不止一次说，结果老板知道我们关系要好之后他似乎把所有责任丢给我，我像个犯错的人一样左右为难，哪哪都不对。

他发这些话给我像是我在纠缠他破坏他的生活工作一样，并且在第二天老板就在朋友圈和负责人群里发了断舍离的文章。

我即将升职，但是同时面对这样的事情的时候我是不愿意留下工作的，我想要的工作环境是开心的。

我现在备受折磨，离职那就是表示我心虚，不离职大家同一个办公室尴尬。冷大，请您教教我怎么处理这件事，如果是自己做错了什么我定会改正自己。

冷爱回复：

你问该如何处理这件事，我想，你可以从两方面入手。

第一，请重新客观看待这件事。你说你不接受办公室恋情，但是一起吃饭、吃宵夜、看电影，你认为这是你的工作吗？这难道还不是越线吗？也许，你把越线看得太简单了吧。

另外，看你们的聊天记录，我并不认为你们的关系是单纯的上下级关系。如果是，那他为什么会说“放下了”之类的话呢？更重要的是，你的回应也很暧昧。

客观地讲，你需要承认这段关系里，有超过工作关系的成分。这是解决这个问题的前提。

第二，在做到第一点的前提下，我想说，职场上从来都是“一将功成万骨枯”。只要在法律允许范围之内，只要不违背正常的人的良知和底线。

在职场上，你已经享受了性别的红利。你的升职正是享受红利的表现，又何必非得表现得自己很无辜清白呢？说白了，在职场上，人的表现要一致。要么你不要获得好处，要么享受了好处，你就应该承担责任和后果。

作为职场老人，即使你要离职，也要在升职之后作出相应的决定，因为升职会让你的履历变得更有含金量。

Answer 4

如果老总发现你给领导关系暧昧，你就应该终止这样的想法，任何时候，美好生活是干出来的 没有捷径。