1、工伤劳动仲裁中劳动者没有证据证明自己的每月工资，则要承担举证不利的后果；
2、法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
2、法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条 当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。
没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。
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第1个回答 2016-10-05
没有实际收入证明的，按照当地同行业同工种的水平来计算。还是无法核定的，按照当地最低工资标准来计算。追问
因发工资时厂员工在白纸上签名，工资装在信封，会计知道，员工知道多少钱
追答要求人社局让工厂提供
追问劳动仲裁什么都要证据
追答意思还没有对劳动关系进行仲裁吧？那就先等着吧，慢慢找证据。如果已经裁定了事实劳动关系，那就可以要求工厂提供
追问己确定劳动关系和确定工伤10级，现在仲裁补偿
谢谢您
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