第1个回答 2019-10-14
不算，要细算的话你还占便宜了呢，四个十二小时也就是四十八个小时。按八小时工作制是六天，可别人除了星期六星期日外，另外还给你补了两天休息，等于是干了6天活，休息了4天。按正常上班1一一星期5上班，星期六星期天休息，上5天班休息2天，你才多干了一天，可就能休息两天，你还是很合算的，只不过就是干活的时间有点集中了，会觉得时间有些长。
第2个回答 2019-10-14
一天24小时你干了12小时，劳动法是一个星期五天八小时制，你说违法没？
第3个回答 2019-10-13
看情况，若是1至三号按正常劳动法给三倍工资，且其他时间补回来，就没有违反劳动法。
第4个回答 2019-10-14
你好，你这样的上班应该是没有加班啦，所以导班性质因为你前面上了班后面休息了，你休了那么多天才上来。其实2424小时，你看你前两天上了24小时，后面休了四天，完全是不会给你加班的，这是合理的，嗯，国家规定不会给你加班。