养老保险断交了一个月，可以不用补缴，只需从原单位迁移到新单位即可。
一、养老保险停交一个月的，你可以在找到新的公司上班以后，要求新的公司为你继续缴纳养老保险。你也可以选择断交，只要缴纳满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金。
二、《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
扩展资料：
缴费基数计算
一、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人账户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。
少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。
个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例，从1997年起，不得低于本人缴费工资的4%，1998年起每两年提高1个百分点，最终达到本人缴费工资的8%。有条件的地区和工资增长较快的年份，个人缴费比例提高的速度应适当加快。
二、按本人缴费工资11%的数额为职工建立基本养老保险个人账户，个人缴费全部记入个人账户，其余部分从企业缴费中划入。随着个人缴费比例的提高，企业划入的部分要逐步降至3%。
个人账户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人账户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人账户全部随同转移。
职工或退休人员死亡，个人账户中的个人缴费部分可以继承。2005年12月，国务院发布的《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》规定，自2006年1月起，个人缴纳基本养老保险费的比例统一为8%。
三、在实际执行中，有的地区企业缴纳基本养老保险费以企业的工资总额为缴费基数，有的地区以本企业职工缴费基数之和，即以本企业职工在当地上年度职工平均工资的60%-300%以内部分之和为基数。
参考资料来源：百度百科-基本养老保险
个人社保断缴后不会清零，但是个人社保，医疗保险会锁定无法使用。后期补交后，医疗保险会有三个月的观察期。若个人医疗保险中断三个月以上，缴费年限将重新计算，很不划算。
补缴不能个人补，只能由公司发起补缴，之前的公司或现在的公司由自己出个人和公司缴纳部分费用，看是否愿意给补，因为现在已经是跨月补缴了，所以比较设手续会比较多一些。
需要的资料：
需要提交的手续包括劳动合同、工资单(包含你薪资薪资的那页并加盖公章)，其他社保需要的需公司提交的资质证明即可，尽快处理，如果是跨年补缴那会更麻烦。
中断性补缴是参保人在新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险制度实施以后，因个人原因没有按年缴费而进行的补缴，中断性补缴不享受政府补贴。
另外，每个城市的养老保险政策是不一样的，有的城市养老保险中间断了可以办理补缴，有的城市则没有出台相关的养老保险补缴政策，建议大家如果养老保险中断了，最好及时向当地的社保局咨询，有什么政策出台，以防养老保险缴费年限不够，退休后无法享受养老保险待遇!
根据社会保险法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
养老保险断交了一个月，可以不用补缴，只需从原单位迁移到新单位即可。
一、养老保险停交一个月的，你可以在找到新的公司上班以后，要求新的公司为你继续缴纳养老保险。
二、你也可以选择断交，只要缴纳满15年，到了退休年龄，就可以按月领取养老金。
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