您好，中公教育为您服务。
选择B选项，公务员法里，明确写着德才兼备，故选B。资历，可以慢慢积累，工作实绩也可以积累，效率可以提高，德才是人自身的品德。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
选择B选项，公务员法里，明确写着德才兼备，故选B。资历，可以慢慢积累，工作实绩也可以积累，效率可以提高，德才是人自身的品德。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 推荐于2017-09-16
根据公务员法的规定, 工作实绩是作为评价公务员的主要依据。
条文：
《公务员法》第三十三条 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。
条文：
《公务员法》第三十三条 对公务员的考核，按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律，《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过，自2006年1月1日起施行。
第2个回答 2013-09-08
你好：
根据《公务员录用标准》.......按照德才兼备的标准
择优录用。
B 、德 才
我希望这个答案是会令您满意的。谢谢您的提问！！本回答被网友采纳
根据《公务员录用标准》.......按照德才兼备的标准
择优录用。
B 、德 才
我希望这个答案是会令您满意的。谢谢您的提问！！本回答被网友采纳
第3个回答 2020-07-15
C、具体的工作实绩
根据《公务员法》第三十五条规定：公务员的考核应当按照管理权限，全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。
根据《公务员法》第三十六条：公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
扩展资料：
根据《公务员法》第三十五条规定：第三十八条 定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
根据《公务员法》第三十五条规定：第三十九条 定期考核的结果作为调整公务员职位、职务、职级、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
参考资料来源：百度百科-公务员法
本回答被网友采纳
相似回答