如何增强学校支部的执行力

Question

如题所述

Answer 1

一是抓基层党支部队伍建设。加强基层党支部队伍建设，用制度保证执行力。首先，要选配党性强、作风正、思想政策水平高、组织领导能力强的党员干部，充实到基层党支部领导岗位。其次，要以科学发展观为指导,结合工作实际进行合理分工、明确职责，从而有效调动党支
部书记、党支部成员和全体党员的积极性，推进基层党支部健康发展、充分发挥党组织的向心作用。第三，要抓好支部成员的培训工作，通过专题培训、经验交流、党建研究等形式不断提高基层支部成员的理论政策水平,使支部成员真正能做到坚持以公司生产经营为中心，围绕生产经营工作带好党员队伍、抓好党建工作。 
二是抓好培训和实践工作。通过加强培训和实践锻炼最大限度地提高支部书记的工作能力。首先，要抓好理论及业务知识学习，掌握先进文化、提高创新能力为重点，进行开放的、互动的、终身的学习，提高自身素质，增强执行能力。其次始终坚持走群众路线，把群众的根本利益作为我们思考问题、作出决策、开展工作的出发点和归宿，深入基层、深入群众，要虚心向群众学习，善于从群众中吸取营养。既要相信、依靠群众，又要教育、引导群众，充分调动好最大多数群众的积极性、创造性，团结和带领群众不断前进。 
三是抓好党支部建设管理制度。基层党支部的各项工作必须有一套完善的制度来规范。因此,不断修订和完善制度建设是保证党建工作正常运转、形成良性循环、促进基层党组织建设迈上新台阶的关键。基层党支部可以通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议 â€ã€â€œå…šå†…监督”、“入党积极分子教育培养”、“创先争优”、“党员参加党内活动登记”、“党内考评”等制度,进一步规范基层党支部的活动，并根据公司的发展要求，不断加强和改进组织制度，探索新的领导方式和方法；通过在思想上抓认识、组织上抓落实、措施上抓重点、方法上抓结合、标准上重效果,使基层党支部的目标管理工作进一步规范化。