第1个回答 2013-09-05
对于人际关系的处理我有以下意见和建议
1、十之八九你赢不了争论。
2、不要把意见硬塞给别人。
3、与人为善快乐自己。
4、“旁敲侧击”更使人信服。
5、巧用“高帽子”
6、争取让对方说“是”
7、从双方都同意的事说起。
8、保持中庸之道，不要出风头，淡定。
9、巧避“潜规则”
10、广交益友，争取大多数人的友谊和支持。
关于提高处理人际关系能力以下具体办法：1、仪表是你的门面，讲究整洁大方，注重内在气质的培养，好的仪表让人有想和你接近的愿望。2、练就一流口才，通俗的说就是能说会道。3、与人交谈一般要用“赞誉”开头，说人之前要先说自己，批评勿忘多鼓励。4、与人交往，吃亏是福，最好不要触动他们的利益，更不能与大多数人为敌。5、保持乐观心态，积极向上，一个阳光充满活力的人是很多人喜欢的对象，是有很多人愿意与这样的人交朋友的。6、要知恩图报，感恩的人很少为事情犯愁，别人与你交往往往对这样的人一般没有多少戒心。7、不要与人争锋，能力是通过长时间的综合表现才得以全面体现，往往与人争锋，会迅速与人为敌。8、一般情况下，要尊重领导，如无原则问题，要注意他的感受，因为他是你事业的直接评价者和支持者。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-09-05
如果真的有事话就说我有事去了了，没事做的话去坐一下也行嘛，反正跟领导吃饭是有益无害的，说不定还能学到点什么，也改掉你那不自在的习惯了呢。
第3个回答 2013-09-04
是啊！拒绝多了，他可能会觉得你不合群啊，不给他面子什么的，你看到别人去，你就去喽！
第4个回答 2013-09-04
肯定不好，不积极参与部门活动不好，老板叫不去，不给老板面子更不好