如何加强机关党务干部队伍建设

如题所述

这个问题在前提定义上不是很明确,应该算是一个很模糊的问题。
一,先看政府系列的机关
在政府系列的行政机关,随着系统党委、机关党委的普遍建立,在政府系列的行政机关中的专职党务工作人员的数量明显增加,尽管如此,就一个政府系列中的行政系统的基层党委或是机关党委而言,还很难称得上已经建立起了一支规模型的机关党务干部队伍。因为,政府系统机关中的基层党委、机关党委所配置的专职党务人员大多也就是10人左右,能划入党务干部队伍的就更少了。
再有,在政府系列的各级行政机关,虽然都普遍建立党组织,但是专职的党务工作者或是党务干部的数量不是很多的,尤其是机关党支部书记这个层次的任职者大多都是兼职担任,也很难算得上是名正言顺的机关党务干部队伍的组成人员。
二,再看党委系列的机关
各级地方党委所属的专职党务工作部门,如组织部、宣传部、纪委等,全部的工作人员都可以称得上是专职的党务工作者,但要把全部的工作人员都称之为机关党务干部队伍组成人员,似乎不太确切,如果将这些工作人员的组合称之为专职党务工作者队伍应该更贴切。
按照以上的分析再加上现实情况的结合,就可以肯定的是,机关党务工作无论是在党委系列、还是政府系列的机关中是客观存在,但是就一个中低层次机关单位的体制而言,机关党务干部队伍的提法确实感觉很勉强。
如果把加强机关党务干部队伍建设的提法上升到市级以上的地方党委以及省部级的行政机关的层级还是说得通的。
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