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单位领导器重你,经常安排属于其他同事的工作交给你做,同事对你有意见
单位领导器重你,经常安排属于其他同事的工作交给你做,同事对你有意见,觉得你比较嚣张,而且你自身的工作也没做好,你怎么办?
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推荐答案 2013-09-21
先做好本职工作吧,如果你本职工作都没好,同事更加瞧不起你了.觉得你是擦鞋的和没本事的.
要你能力强说不定有些同事就会佩服你了
然后再和他们搞好关系.
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2013-09-03
这个要看工作性质了,如果是技术类 ,没关系。只需要做好自己的事情。不需要操心其他的。如果机关什么的,人际关系非常重要了。必须多和他们搞好关系了。
本回答被网友采纳
第2个回答 2013-09-02
主动与分内同事多沟通和谐很重要,以协同姿态去工作,多交流减少误解,多请教避免失误
相似回答
假如
领导经常
给我
安排工作
以外
的工作,同事
对此
有意见,
我该如何处理?
答:
首先平衡自己的心态,完成
领导
所
安排的工作,
如果有“同事”对你所做的事,有任何疑问或不满,你可以按照领导“所要求的目的”来回答,并向“他们”来说明你是“对事不对人”。
上级非常
器重你,经常
给你一些
属于
别人职权内
的工作,
因此
同事对你
颇有位...
答:
我认为我应该1.先做好领导交给我
的工作,
按质按量完成。2.在工作之外的时候,找的
同事,
像他说明原由,请对方谅解。3.在完成
领导交给的工作
之余,像领导反映下完成交代工作中所遇见的问题。4.要保证
同事领导
之间的团结和情绪问题,,,各种乱编。 。 。 。 。。但是要注意:必须要有逻辑层次,条理...
领导经常
给我
安排工作
以外
的工作,同事
对此
有意见,
我该如何处理我和同事...
答:
你可以在工作的地方多跟同事聊聊天,沟通沟通
,领导
给你
安排工作
以为
的工作
可能有其他原因,也可能是领导想看下你的社交能力,你可以帮你工作以为的工作在某些适当的情况下拿出来跟同事们说说,看看他们是怎么看待的,这样他们会觉得你为人低凋会和你慢慢相处的 ...
如果上司非常
器重你,经常
把你职责范围外的事
交给你做,同事对你
的...
答:
上司
器重你,
这是好事。但所有的事不能都两全其美吧,树大招风,人怕出名猪怕壮,招来
同事的意见
也是没办法的事,毕竟就算同事嘴上不说,心理怎么想还不一定呢。你现在就专心做上司分配给你的任务,别的不要想,和同事保持好关系,该一块聊天就聊天,一块吃饭就吃饭,尽量把话题往外引,让他们觉得...
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