我某集团的下属的A公司上了4年班,因为集团财务出现状况,需要经济性裁员,我名列其中,可最近又接到我公司人事打来的电话,说我我去集团下属的B公司上班,如果我不去,可以领到经济补偿金吗?如果我去B公司上班,补偿是不是就没有了,另外,如果我去B公司上班,我的劳务合同应该怎么办?假如在B公司干一年后B公司裁员 我的补偿金是按一年的算还是按5年的算?