我是跟第三方签的合同，现在想辞职

Question

我现在是一家国企的派遣员工（和第三方前的合同），现在想辞职，辞职报告需要交给第三方还是自己公司？我的工资是有底薪+提成的，但是按照公司规定，提成绩效在当月的2个月后才会发，如果我提出辞职是不是这些钱也拿不到了？还是他们会继续把每个月的绩效打到我的卡里？

Answer 1

【1】根据《,劳动合同法>第58条，
你和用人单位就是劳务派遣单位·有劳动合同，和用工单位没有劳动合同。
用人单位和用工有劳务派遣协议的。
劳务派遣单位要告诉你劳务协议的内容的。
【2】你辞职要向用人单位辞职。
【3】根据《劳动合同法》第37条，
你要提前30天向用人单位递交辞职报告，
在你拿到辞职证明时，你的工资等一切该给你的，都要结算完毕。
【4】根据《劳动合同法》第50条，
在拿到解除劳动关系证明之日起的15日内，你的档案和保险关系都要转移完毕。

Answer 2

辞职不是今天交辞呈明天就可以走的，一般企业制度中会有提前多少天提出书面辞职申请，在多少天后办理离职手续，这个过程就是工作交接、完善手续了，其中也包括核算报酬。具体什么时候发也要看公司的情况，不能应为你一个人提前2个月做财务数据。追问

那辞职报告是给公司还是第三方？

追答

你们之间的关系我并不清楚，原则上谁给你支付薪酬你和谁有雇佣关系。你和另外一家企业的关系我就不知道了。

Answer 3

辞职信递交给派遣单位。因为你和派遣单位是劳动关系。
你和用工单位只是劳务关系。
工资在你离职时，应该结算完毕。并且单位需要足额支付。