第1个回答 2019-05-28
第一、外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。
第二、雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 营业执照副本原件及复印件 2. 聘用外国人原因报告 3. 聘用意向书 4. 外国人中文简历和任职资格证明及护照复印件 5. 近期健康证明复印件 6. 填写外国人申请表 ( 在申办单位处盖章 ) 一份，近期二寸证件照片一张贴表上 。)
第三‘雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。
( 须提供：1. 外国人就业许可证 2. 申请书 3. 护照复印件 4. 营业执照副本复印件 5. 承诺书 ( 当地商务局网站下载 ) )
第四、外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z 签证）。
第五、外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。
第六、雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。
第七，外国人应在入境后的三十日内，持《就业证》到当地公安机关办理《居留证》。
外国人在华工作必须持有有效的中国签证，一般是Z类签证（12 个月长度），签证到期后可在中国境内延长；那些持有其他类签证（如 L 、 F 类）的、已经在华的外国人，如获得工作机会，可在中国境内当地办理签证转签事宜；持有X类签证的外国留学生，如获得工作机会，他们需出境一次，在境外（如香港）申请新的签证。
申请Z类签证时，外籍人士需要向中国海外使领馆（或中国出入境管理机构）出示提供正式的“雇佣合同”。
第2个回答 2014-03-03
第一步：就业许可证（10个工作日）： 1、营业执照副本原件及复印件（盖单位公章），批准证书原件及复印件（外资）社保登记证（内资）合资合同复印件（合资公司）。 2、聘用外国人的书面申请报告（聘用原因 职务 用人单位盖章） 3、聘用意向（副总以上职位带董事会决议） 4、外国人中文简历，大本以上学位证书和2年以上相关经验证明原件（如果是外文需要翻译成中文，并加盖翻译公司章） 5、体检证明（复印件），必须在海淀区德政路10号检验检疫局做体检（4个工作日） 6、就业申请表 帖2寸白底照片（申办单位章，护照复印件 第二步： 办理境内变（5个工作日）：个人需提供材料： 1、 护照原件及有效签证 2、住宿证明原件 3 、体检证明原件（由检验检疫局出的） 4 、照片一张（2寸白底） 5、就业许可证原件 6、本人去出入境面签 企业需提供的材料 1、外国人签证居留许可申请表盖章 2、境内转签函（盖公章），即转签申请函 3、企业营业执照副本原件及复印件（盖章） 4、企业批准证书原件及复印件（内资需要社保登记证），盖章 5、备案本复印件（外资或合资提供）第三步：办理就业证（5个工作日） 1、外国人就业许可证（第一步办理的完成的） 2、体检证明原件（北京卫生检验检疫局出具或确认的） 3、营业执照副本复印件盖公司章 4、有效护照正本及复印件 5、劳动合同复印件（盖章+本人签字） 6、外国人就业登记表（申办单位盖章，2寸白底照片2张） 7、授权代办委托书 8、在京住址（最好提供临时住宿证明）第四步：办理居留许可延期或居留许可新办（5个工作日）！ A：办理居留许可延期的准备 ：1、营业执照副本复印件盖公司章（复印件即可） 2、护照及有效签证 3、就业证正本 4、住宿证明和一张2寸照片 5、盖章的《外国人签证居留许可申请表》 B：新办居留许可准备材料： 1、护照及有效签证 2、住宿登记 3、外国人签证居留许可申请表，加盖任职单位公章，2寸白底照片 4、营业执照副本原件及复印件加盖公司章 5、北京劳动和社会保障局签发的就业证正本（这是第三步办理出来的） 6、体检证明原件 7、如是内资需社保登记证复印件原件复印件盖章；如是外资需批准证书原件及复印件盖章！ 工作签证基本四步 1）用于外国人已经在国内：办理就业许可——境内变——新办就业证——A 居留许可延期 2）用于发邀请函的方式邀请外国人来华工作：办理就业证——发邀请函——新办就业证——B 新办居留许可
第3个回答 2014-03-07
工作签证办理目前涉及到如下步骤：、
劳动局申请就业许可。
商务外事局申请工作邀请函
老外带着许可和邀请函到中国驻外大使馆申请Z签证
回来中国劳动局申请就业证
出入境管理局申请1年居留许可签证
涉及材料是：老外无犯罪记录证明 本科或者以上学历 2年或者以上海外工作经验证 年龄24-60 体检 简历 照片 公司执照 社保 组织机构代码 公司盖章几份申请表格，全部流程时间差不多要2个月左右办理完成。232088我的QQ希望对你有所帮助。
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第4个回答 2019-07-04
办理外国人工作许可证需要的材料非常的多，主要需要外国人准备的是无犯罪证明和学历认证
《外国人工作许可证》具体办理流程：
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。