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一个月有两天工休,休了这两天,有全勤奖吗
如题所述
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推荐答案 2014-02-12
有的,全勤仅仅是公司规定正常上班时间,而不是每个月有多少天就上多少天。。。
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其他回答
第1个回答 2014-02-12
要看你是不是公司给予的休假 如果不是就不能得
第2个回答 2014-02-12
哪肯定是有的啊,公司规定的休息是算全勤的
第3个回答 2014-02-12
有
追问
谢谢您的回复
第4个回答 2014-02-12
如果是单位规定的,应该有。
相似回答
员工
有两天工休,
超休一天怎么算工资
答:
1. 如果员工每月享有3天假期,员工已经
休完了这两天
假期并且额外
休了
一天,那么超出的这一天将按照事假处理。2. 事假情况下,公司将扣除员工当天的工资,并且从满勤奖中扣除相应的奖励。3. 如果员工因病休一天,则扣除当天薪资的20%。4. 公司要求员工在病假时提供相应的病假单。
你好:比如说
一个月
的
工休两天,
我修了
两天,还有
没有公休。上30天的有...
答:
有啊
。如果公休时间上班,应该叫加班。呵呵
你好,我员工月工资1800
全勤奖
100,公
休两天,
上
个月
一共7天没来,工资怎 ...
答:
每月都是按照30天的工资算的话,也就是每天的工资就是1800/30,就是60块咯,然后全勤的话,全扣,以上法就是很多小规模的企业用的,就是每月30天都给你工资,几天没来扣几天吗,7天就是420块,1800-420就是最后他的工资了
,全勤
是少一个小时都没有的 ...
工休两天
是什么意思
答:
工作性质不同,一般行政事业单位休息两天,企业的话看企业的经营状况和企业性质,有的企业针对的客户群体都是双休的话,那么该企业基本也是双休,其他也一样 问题十:你好:比如说
一个月
的
工休两天
,我修了
两天,还有
没有公休。上30天的
有全勤奖
有啊。如果公休时间上班,应该叫加班。呵呵 ...
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每月公休两天还有全勤奖吗
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