已经在建筑行业评的初级职称（助理工程师）2年，如果更换了工作单位，影不影响评中级职称？

Question

在新单位重新评？或是评中级职称时间重新开始算？如果都不是那个人工作经历的填写是从评到初级职称之后开始写的吗

Answer 1

职称是和单位岗位捆绑在一起的，但也不是完全绑死的。中级以下的，一般是绑定的，高级以上就较灵活。什么是绑定？就是工作单位聘任职称的前提是岗位编制需要，既然是岗位编制需要，一要满足岗位定编（职数要求），二要让岗位发挥作用（绩效要求）。假如，一个求职者，一年在某单位评职称，两年到新单位评职称，首先就破坏了两个单位的职数要求，使职数不稳定（出现空缺或超员），这是国家职改办不允许的。其次，三、五年内，岗位换来换去，一不能体现绩效，二不能考核技术熟练程度。所以，更换了工作单位，新单位一般不会承认已评的职称。当然，新单位如果职数缺编严重，也是可以接纳的，但这种情况可能是千分级的概率。因此，多数是重新评的。既然是重新评，对于以后的评职，不管是中级还是高级，都要顺延后推。个人工作经历，与评不评职称没有必然的联系，工作经历只是一种工作履历登记，从收到单位入职上班通知那天算起。工龄从收到大学入学通知书注册开学那天算起。总之，根据目前的体制，想获得中级以上职称的，在自己的职业规划里，根据学历不同，专科以下的，一般要有5年左右的稳定岗位。本科以上的，一般要有3年左右的稳定岗位。否则，几乎都是白评的。

Answer 2

是的 比如你13 年评的助工， 中级是助工 评定4年之后可以评，也就是17年可以评，也就是说和你换什么单位没关系，不知道你们那是怎么规定的，江苏省要通过英语和计算机考试，本回答被网友采纳