合作经营关于双方合作利益分配的问题

Question

甲乙双方合作经营店铺A，A店铺为甲乙双方共同出资兴建，各投入50%，A店铺开始营业后，甲不参与生产经营管理，乙单独经营A店铺，每月A店铺产生的水、天燃气，伙食费用由乙一人支付，甲只负责根据乙的要求向A店铺供应货物，
货物成本双方共同支付。每月在A店铺产生的利润中，双方约定两种方案
1：每月在利润中拿出一笔（和当地每月一人生活水平相近的数值）支付乙，
作为乙的工资（乙单独经营A店铺生活自理），然后甲得到该月利润的45%,乙得到55% 。
2：每月在利润中甲得到45%，乙得到55%，再由甲拿出和当地每月一人生活水平相近的数值的½给乙做为工资。
补充：每月从利润中拿出的这一笔款项基本和乙一月的生活开支持平
请问这样的模式合理吗？不合理又该怎么改进约定呢？

Answer 1

合理和不合理要看站在什么位置去看了。首先甲方和乙方的关系如何？ 如果站在完全利益的关系上看的话，这个模式是不合理的。首先资金是甲乙双方一人50％，由于甲方不参与管理店铺，所以甲方得到的利益分成是45％。因为乙方经营店铺，比甲方付出的比较多。所以得到了分成55％。
有三种方式来经营这个店铺：
第一：甲乙双方各得利润的50％，但是每月有甲方支付给乙方工资（管理费也一样）具体数额可以根据当地的经济条件双方来协商。
第二：就是因为乙方付出的比甲方多，所以利润的分成可以是乙方比甲方得到的多。（这个可以根据店铺的经营情况，分成情况来定。但是这一条不是很支持，因为当店铺的生意越好的时候，这个产生的利益分差就越大。）
第三：就是甲乙双方可以聘请专业人员来经营这个店铺。然后给予聘请来的人员工资。
（以上所诉是站在甲方的角度来看的。当然如果你是乙方，这个合同对你没坏处。如果甲乙双方关系特好，那就没的说，感情值多少 这个说不准 所以你可以参考下。）
纯手打。欢迎采纳

Answer 2

两人合资开奶粉店股权各占百分之五十，共同管理，奶粉订货按百分之十返货，这种情况下怎么分红