会后总结把你的工作职责拿出来，从头看到尾，把所有要求你做的事情，逐条改成你已经做好了，明白上级让你做什么同理，拿住上级下发的文件、方案，逐条改成已经落实。结合一下自己的工作职责完成总结。
总结这段时间工作总结里面的不足，是最难写的一部分，所以不足是一定要写一些共性问题的，写一些放之四海而皆准的问题，比如还需要加强学习！（学无止进嘛！）还需要提升自身的工作能力，专业素养！（还是学无止进！）要加强同事之间的沟通、协调（永远得加强！）
完全按照上级的安排部署，逐条改成自己将要做的事就行了。总成一句话，拿住上级文件，将将来时变成过去时，就OK了！不足，就写共性不足，着重规划好今后努力的方向。
（一）基本情况。
1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
4．今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题
1．总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点，到群众中找事实的写法。
2．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5．总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。本回答被网友采纳
首先自然是标题，年终总结的标题其实很简单，只需要写时间+文种即可。例如“2018年度个人年终工作总”，不用华丽修饰，有些标题还直接省略了时间，这样更清晰，例如“年终工作总结”，不过还是推荐使用时间+文种的格式。因为这样比较清晰
然后就是正文了，首先自然是对一年中的工作做一个大致的回顾。这是总结的开头，我们可以称之为前言。前言多用于说明工作总结的缘由，然后就是对一年的工作以及工作过程的概述和评估。文章不宜过长，点到为止，不做深入分析。这样可以由浅入深。
接着就是书写工作的心得和体会，这是年终总结的主体，也是最重要的部分了，内容是就前言的概述展开分述。使用小标题分别阐明成绩与问题、工作方法与心得体会，有些小标题中内容过多的话还可以采用小标题进行分类阐述。
正文的最后一般都会书写今后的计划或者打算，这是年终总结的结尾部分。主要是根据上一年度的经验和教训，提出今后的设想和打算，为新的一年制定计划提出依据。具体内容可以包括如何提高现有绩点，克服存在问题，提出新的奋斗目标，老板的期待等等。
虽然正文完成了，但是工作总结并没有完成，我们还需要写署名和日期。相信不少朋友在写完正文的时候就认为已经完事了，常常会忘记书写署名和日期，署名方便让别人知道这是谁写的年终工作总结，写上时间方便自己和他人了解这个总结是何时所写。
以上就是一个完整的年终工作总结应该有的格式了，年终工作总结中最重要的就是正文，而正文中最重要的就是主体，书写主体的时候最好分类叙述，这样就能条理清晰，使人一目了然，如果有必要的话，小标题下面还可以套小小标题，最后千万别忘了署名和日期。
年终总结是人们对一年来的工作学习进行回顾和分析，我们需要从中找出经验和教训，引出规律性认识，来指导今后工作和实践活动的一种应用文体。年终总结的内容包括一年来的情况概述、成绩和经验、存在的问题和教训以及今后努力的方向。
年终总结可以大体分为：单位总结、个人总结、综合性总结、专题总结等。我们要为自己制定新的目标，那就是要加紧学习，然后更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战，明年会有更多的机会和竞争。会做出更好的成绩。
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