内职业生涯规划和外职业规划的关系是相辅相成的,两者一起组成职业生涯规划。内职业生涯规划指的是基于你自身的性格、兴趣、优势特长等因素进行的职业规划,确定适合的目标。
外职业生涯规划指的是根据初会环境、企业环境、行业发展等各方面情况,执行你在内职业生涯规划时确立的职业目标。
内职业生涯是内部因素,外职业生涯是外部因素。只有内部因素与外部因素有效结合才能组成正确的职业生涯规划。
扩展资料:
职业生涯规划是要根据个人的兴趣爱好、专业特点和社会需求,给自己明确未来职业的起点定位,规划出一生中所从事职业、所担当职位的方向和结果。
人生规划管理是要根据个人的理想、能力和社会条件,给自己的整个人生规划出实现成功与幸福路线图和时间表。
职业生涯规划,要解决的是职业历程中的各类问题。虽然职业问题对整个人生关系重大,影响深远,但是职业生涯还是不能等同于整个人生。