第1个回答 2013-05-07
博主,在工作的时间工作的地点所受到的意外伤害都属于工伤。楼上的说得不全,你应该在出院后立即向当地劳动保障局申请工伤认定(也可以是厂方主动帮你申请认定,这种一般是在厂方买了意外险的情况下才会申请的。现在的老板大多数无良,一般都是要靠自己申请)记住保留好自己的证据(出入院证明,劳动合同等)一般提出申请后在15个工作日就会下达工伤认定书。出院三个月后就可以伤残鉴定了。
望采纳!谢谢。工伤赔偿标准计算表一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月【二】按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)二、五级、六级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月(二)伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)三、七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月
第2个回答 2020-08-21
我在工地打工。摔伤以后住院出院以后的。赔付是什么情况,现在老板一分钱也没给我赔付。我是从架上面摔下来,摔到地上了。
第3个回答 2013-05-07
要先评残,才能具体计数出数额。
第4个回答 2019-12-12
您好,需要先申请工伤认定,然后做伤残鉴定,构成伤残的有伤残补助金,同时有医疗费、停工留薪工资等