富士康初试通过后要多久才谈薪资？是不是要跑完流程才会谈？四月20号通知我初试通过，到现在还没联系我。。。
部门主管跟我说急招人上班，人资怎么也会打电话跟我确认工资吧？
追答他们的薪酬是定制定岗的，只要一个工种一个职位，工资都是一样的，不同的是计件多劳多得。这个都是固定的没商量余地，人力资源会和你谈吗？人家排队去的多的是。
追问我不是说讨价还价，至少也要通知我是多少吧，我觉得可以才去上班吧。。。
追答有一点他们是可以肯定的，他们所提供的薪金会让去他们那里面试的人满意，你觉得呢？
追问不一定哦，我一个同事就不满意，拒绝了offer
追答哦，小伙子，居然还英文不错。以你水平，到哪个公司做个小白领，不比去血汗工厂更好呢？何苦吊死在富士康身上。
追问谁说我是小伙子。。。我只有工厂的工作经验
追答好吧，说实话，富士康是专门给年富力强的，不要头脑思考的，在流水线上机械工作的年轻人的工作机会，就收入而言，还可以，但付出的也很多，没有自由，没有个性，没有前景。
更重要的是，没有未来的提升空间。
谁都有年轻，谁也都会变老，当年纪大了，精力不旺盛了，就不再适应富士康的高强度劳动能力，到时候你怎么办？
所以，我建议，找个能学到一身本事的岗位，即使年纪大了也不怕失业的，可以一技傍身走天下。
我不是应聘产线作业员啊
追答嗯，好吧，既然如此，你可以打电话主动联系一下他们人力资源，询问一下对方是否通知过你，说你前段时间回家了。
这样既能得到他们是否通知过你的消息，又能让对方知道你在等消息，并很在意这个工作机会。
短信通知了
本回答被提问者采纳