教育部关于“学年”这个字眼的时间定义，有没有具体的规定？所谓学年，是否包括寒暑假？
例如，教育部关于中等职业技术学校实习的规定，要求在最后一个学年进行。这所谓的最后一个学年，是放完暑假后9月1日的入学日开始计算？还是说从次年毕业时间倒推12个月计算？
学年：是指教育年度，即从当年的一月一日到当年的十二月三十一日。每学年分为两个学期。
学校的教学年度。一般从秋季始业,到次年夏季为一年。一学年分为两个学期,即第一学期、第二学期,也称上学期、下学期。全年教学时间一般为45周,每学期为22周或23周。另7周为寒暑假时间。
第一学期一般从9月开学，次年1月份结束。第二学期从2、3月份开学，当年6、7月份结束。另外:2月份寒假，7、8月份暑假。
春节在2月5日及之前的年份，春季开学日期都是正月十五后第一个星期一，比如：2003年2月15日元宵节，开学日期为2月17日星期一。
春节在2月6日~13日的年份，春季开学日期一般是正月十五之后的1~2天或者和正月十五同日，星期几不限，但日期必须落在周一至周五，比如：2005年2月23日元宵节，开学日期为2月25日星期五。
春节在2月14日及以后的年份，春季开学日期基本上都选在正月十五之前（有时和正月十五同日），比如：2015年3月5日元宵节，开学日期为3月2日星期一。
学校的教学年度。一般从秋季始业,到次年夏季为一年。一学年分为两个学期,即第一学期、第二学期,也称上学期、下学期。全年教学时间一般为45周,每学期为22周或23周。另7周为寒暑假时间。
第一学期一般从9月开学，次年1月份结束。第二学期从2、3月份开学，当年6、7月份结束。另外:2月份寒假，7、8月份暑假。追问
那教育部规定最后一个学年开始实习，该怎么理解这个期限？是从当年9月到次年6.7月？还是从当年6.7月到次年6.7月？有没有具体的规定和文件出处？
您的回答很全面，但大都是我们日常理解的定义。我想找寻具体的文件规定和解释
其实上述的回答是教育部的明文规定。也就是说按规定来你所指的时间应该是当年的9月到次年的夏季，也就是6，7月。
多说一句，上述规定是这么规定，但是执行主要看各个学校。很多的学校说的最后一学年开始实习是按照大三结束后马上可以开始实习的。也就是说大三的暑假也是可以算的。这主要是看学校教务处人不认可的问题。
所以，个人建议你可以咨询一下学校的教务办公室。只要是学校的教务办公室承认，一般就不会有问题。不用严格按照学年的定义。希望这个回答对你有所帮助。
“教育部关于...，要求在最后一个学年进行。”中的“最后一个学年”，指最后一次的入校注册时间开始至毕业离校时间止，包含寒假，因为毕业离校是在暑假前，所以不包含暑假。追问
现在的情况是这样，学校安排最后一年的学生实习，日期是从今年6月1日开始，到明年6月份结束，为期1年。
我查的教育部的相关文件，说中等职业技术学校的实习安排在最后一个“学年”~~
所以我想咨询的是，现在该学校安排的时间是否合理，是否与教育部的规定冲突？
如果不冲突，我就不多嘴了；
如果冲突，从哪能找到文件解释？请大神指教
因为“学年”这个字眼，实在让人很困惑
假期安排实习是不符合规定的，具体文件没法给你找到，建议你向教育部门投诉。
追问多嘴问一句，因为实在对教育行业不清楚，请别嫌烦
在校期间的寒假，暑假，是必须放的吗？就类似我们平日的法定假日？
还是说学校有权自主决定寒、暑假是否放，以及放多久？
假期时间是教育部统一规定的，这个假期是教师的法定假。
我不道你想作什么用？如果是学习上的你要以教育行政主管部门（教育局）解释为准。如果是要算你的工龄，就要到劳动保障部门咨询了。按我当年参加工作时经验，我是以到单位报到时间8月23日开始计工资的。
如果只是打算去实习，那么大家都是一放假就开始了，这样会有更多的实践机会。追问
现在的情况是这样，学校安排最后一年的学生实习，日期是从今年6月1日开始，到明年6月份结束，为期1年。
我查的教育部的相关文件，说中等职业技术学校的实习安排在最后一个“学年”~~
所以我想咨询的是，现在该学校安排的时间是否合理，是否与教育部的规定冲突？
如果不冲突，我就不多嘴了；
如果冲突，从哪能找到文件解释？请大神指教
因为“学年”这个字眼，实在让人很困惑
对于权益的确是本来是你作为学生应该是"休息"的时间,那么你作为学生的权益没有得到尊重.而我们的学校，和相关实习单位可能为个这两两个月能得到更多的经济利益会侵犯了学生的利益。而大多学生及家长可能想多学一些东西往往不去考虑这些，他们巴不得早点在实习单位练习。因此，如果你不想在实习单位多学些东西，可以到当地教育主管部门反应。实在不行就到教育厅、教育部、或媒体反映吧，但这肯定会影响你的实习成绩。。。。
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