承包人拖欠工资怎么办

Question

我是快递公司的员工，但没有跟公司签有合同之类的，一个多月前，有人来承包我负责这一片在内的区域（跟公司签有承包合同）！！应该15-20号发工资，但他却把我们的工资全部花完了，拖到现在也没筹到钱发给我们！

我们该怎么办呢？去劳动局的话，我又没有跟他或公司签有任何合同，劳动局会管吗？如果他跑了怎么办？我们能以什么方式拿到应该属于我们的钱（一共涉及四个人的工资2万左右）？

他同意写欠条，但如果写了他跑了又怎么办？能报警抓他吗？
如果他不承认我们四个人不是他的员工怎么办？
急啊.........辛苦赚到的血汗钱，还得求着人家给，又不敢逼他（怕他跑路） 怎么办？怎么办？

Answer 1

　　对于用人单位无故拖欠其工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行举报投诉或者直接申请劳动仲裁。
　　用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：

　　1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
　　（一）因确认劳动关系发生的争议；
　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

Answer 2

包工头拖欠工资，该怎么办？我来教你三招！

Answer 3

你们为快递公司工作，可找快递公司支付工资。虽然没签劳动合同，但只要找两名同事证明、或者找客户证明，另外接件派件上你们签全名，相应的存单也可作为证据、证明与快递公司存在劳动关系。你们可及时向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。追问

但是我们公司已经把那里承包出去了，承包出去给别人独立经营了啊

追答

承包属于企业内部经营管理模式，从法律上看，你们仍然属于当地快递经营部的员工（可査看当地快递经营部的营业执照，以营业执照单位为被告；如果为个体经营户，则以执照上列明的负责人为被告）。

追问

分部没有营业执照，只有市总部才有！

追答

那就以市总部为被申请人或被告。

追问

晕，那一个承包人不就害得我连工作都丢了。我做了1年了，手上好不容易有那么多客户！

追答

如果公司超过一年未与你签订劳动合同，你可要求与公司签订无固定期限劳动合同。如有必要，建议向当地律师详细咨询。

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Answer 4

写完欠条立即到当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁追问

用让他写份证明来证明我们的身份 或者跟我们签劳务关系合同吗？

追答

劳动仲裁部门需要你们提交劳动合同关系的书面证据如工卡、工资条等，如有，就可以立案了；如提供不了还可以提供追索工资录音。

追问

主要是 现在这个承包人才第一次给我们发工资 就这样了，！

Answer 5

不是同意写欠条吗，让他写，到期不给就可以去派出所让他们解决了，他一承包人不至于为了2万就跑的追问

他交的押金才3000块！！

追答

建议去派出所解决