第1个回答 2021-03-27
第一个是治安问题,首先你可以自己想一想,无论男女深更半夜走在某个城市的偏僻街道会不会危险?说到海口治安,只能说哪里都有治安好坏的地方.海口市是省会城市,不会乱到像电影里一样当街开枪见人就砍.再说治安乱就乱在酒吧等地,你不往那边蹭谁会来伤害你呢?
第二个是物价问题,海南是一个岛,东西很多靠外运,购买的物品也许就是海口的比较贵,但我觉得这些是建立在都能接受的前提上的.海口是一个饿不死人但也难致富的地方.如果你的工作岗位和单位都很好,待遇也不错而且还有上升空间,我觉得你到哪一个城市都是值得的.能控制住自己的欲望,能把积蓄积攒下来那么去哪里都不是问题.海口消费有高有底,有人一顿5-10快能吃饱,有人一个晚上娱乐唱K吃饭大家AA人均50-100能玩好,高的我也不用多说了全国都一样.你想怎么花钱,完全取决于你自己.
第三个是晒黑问题,我是外地人,89年来到海南,小时候也是顶着烈日走路上下学的.到现在了,还会有妹子都会羡慕我皮肤白.虽然天生皮肤好,但毕竟咱也是晒了24年了.关键还是在于个人的皮肤状况和保养.如果是到工地上去干活,或者每天14点-18点去海里游泳我也不多说了.
最后简单的总体说说吧
就像上面说的,我89年来到海口,到现在已经24年了.当你习惯了这个城市以后,你一定会喜欢上这座城市,并且你会发现当时的选择并没有错.退一步说,无论你去哪个城市,只要能立足,环境的问题就都不是问题.而会碰到的.应该是亲情,友情与爱情,还有距离的问题.前段时间新闻应该提过,海口是现在全国空气质量最好的城市,我认为海口还是具有一定的潜力的.
另外如果你现在刚刚毕业,如果老家有好的安排或者机会,我推荐你回家.如果没有,就根据自己的个人能力,性格来规划自己的职业.有好的待遇和工作固然好,但只身前往陌生的城市总是会付出很大代价的.
希望能帮到你
第3个回答 2021-03-27
“马上我们学校就要举办校园双选会了，我需要准备些什么啊？”“网上现在有海量的招聘信息，能不能请专家老师指点一下关于网络求职招聘，我们该注意些什么？”……
连日来，记者收到了来自省内近40名求职者打来的咨询电话和邮件。经过梳理，记者注意到进入3月下旬，为让用人单位有更多机会选拔优秀人才，让学生足不出“校”就能顺利找到工作，河南一些高校开始举办或正在筹备举办校园双选会，年轻求职者们关于春季校招和网上招聘的咨询较为集中。求职前，哪四项工作要先做好？如何判断网上提供招聘信息的网站是否靠谱？本期，河南省人力资源和社会保障厅就业促进局副局长卢宇、郑州农村人力资源中心市场负责人王永茂，来给春招求职人送上“锦囊秘籍”啦！
现场
校园双选会上，有毕业生坦言：没做职业规划
3月19日，河南省人力资源市场龙子湖市场招聘会暨郑州航院2021届毕业生第五期周五小型双选会，在郑州航空工业管理学院东校区综合楼一楼招聘大厅举行。
“错过春招，就意味着大四毕业生将失去最后一个校招机会，毕竟出了大学校门，就没有一件事是容易的了，所以我还是很看重校园双选会的。”现年21岁，就读于工业设计专业的大四毕业生小刘告诉记者，她希望春招能找到专业对口的岗位，理想薪资待遇为每月5000元~6000元，“我找工作更看重岗位需求是否与自己的能力相匹配。不过从专业角度来看，我们专业对口工作并不好找，所以现在也会留意一些其他岗位，若是碰到自己感兴趣的岗位，我准备先工作两年积累些经验。长期的职业规划，我还没有做，先走一步是一步吧！”
“我想从事教育行业，做一名教书育人的老师，不想干教育咨询、课程顾问这些，但我发现有些发布的教师岗位，要求应聘者必须具有教学经验才能报名。没有教学经验的求职者，很多教育机构只提供课程顾问、课程营销类的岗位。”现年21岁，即将从数学与应用数学专业毕业的小王向记者坦言，她希望自己能在合适的教育机构找到一个教师岗，“我打算先把自己打磨两三年，借此增加自己的竞争力，然后再回家乡的小学或初中任教。”小王称，她看到不少优秀的同辈，因为有着硬核的实习经历，求职之路走得十分顺利。
在随机采访中，记者注意到参与本次校园双选会的应聘者中不仅有本年度的本科应届毕业生，还有硕士研究生。大部分应聘者对自己的薪资待遇、目标岗位等求职内容有合理的规划和安排，少数春招求职人在面对用人企业春招信息一波接一波的轰炸时，由于没做好充分准备，有些焦虑。
建议
请先将这些功课做好，再求职
“用人企业试图通过校园活动展示自己的活力和创新，但在形式之外，内部管理方式的改变才是能否吸引年轻人的关键。比如公司的管理层是否足够开放，制度是否足够灵活，办公环境是否足够舒适。”3月21日，河南省人力资源和社会保障厅就业促进局副局长卢宇在受访时表示，在象牙塔中度过新冠疫情的大学生们，在考虑一份工作时，除了用人公司是否能提供稳定的工作环境和令人满意的薪水外，还多了一个重要的衡量因素——自己的兴趣和需求，“这让他们与前辈不同，面对offer时，他们不再只是被选择的对象。”
卢宇建议，对于年轻求职者来说，求职前有四个工作要先做好。第一步，要具有全面客观的个人认知，要明确自己的求职目标。“高校毕业生通常在毕业前，都缺乏对自己全面客观的个人认知。求职前可以很好地盘点一下自己的优势、兴趣、爱好、特长、专业水平，还有各方面的个人能力。”卢宇表示，缺乏个人认知而急于就业的求职者，容易出现找工作成功率低、跳槽率高等问题。进行个人盘点的同时也是毕业生梳理自己过往经历的过程，可以很好地为求职做准备。可通过三个渠道进行盘点：第一种是自我盘点；第二种是利用成熟的测评工具盘点；第三种是请信任的亲友、师长给予客观的个人评价。