关于工伤的问题需要赔偿问题？还有关于农合报销医疗费用。

Question

工伤电烧伤 中度偏深烧伤，22岁女 未婚，脸部手部烧伤，应该怎么要求用工方赔偿，事故是用工方机器故障导致，用工方一直在给治疗现在暂时没有出院，不知道出院之后应该怎么所要赔偿之类，脸部以后难免不留疤痕，还有他们要用我们的农合 可能是报销医疗费用吧我们有必要拿出来吗？

Answer 1

首先，你没必要拿出农合，可能他叫你拿农合的情况下是因为他没有给你进保，所以才要用农合报销。你也可以拿农合给他，你可以要求他到时候多给些赔偿。
另外，你最好还是要求做个工伤认定，然后等出院后做伤残鉴定，具体要求根据鉴定结果赔偿。
你这样的情况肯定能评上伤残等级，所以，如果你不做工伤认定和伤残鉴定，那到时候牵扯到赔偿的时候肯定要扯皮的，如果到时候你再去做这些认定那就比较麻烦了。追问

您好 你能告诉联系方式吗？我加您 问你点具体的 可以吗？

追答

我QQ270996233

Answer 2

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

Answer 3

如果是工伤的话，可以不用农合的，建议去申请工伤认定，工伤认定之后，再去进行伤残评定，这样之后两方协商赔偿的话，也有法律依据，你们也能更好的维护自身权益的。追问

那要是企业没给入工伤保险呢？好像还是实习期 不一定入了保险~这种情况的话 只有单独给企业商量赔偿？

追答

企业没有依法参加保险，由企业承担赔偿的，是实习期，还是试用期。如果是实习期，要求用人单位承担赔偿，如果试用期，先申请工伤认定，再来要求赔偿。