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事业单位考试五年内不许流动是什么意思
也不能参加公务员考试吗?
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推荐答案 2013-07-06
意思就是,你要在那个地方做五年,不能调动,不能考走。
出现这种政策的地方多是事业单位辞职的数量比较多的县,换句话说,这种地方一般待遇不怎么好。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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http://00.wendadaohang.com/zd/je0ZjDZTD.html
其他回答
第1个回答 2013-07-06
就是让你扎根基层,规定最低服务期限5年,在此期间你不能调动,也不能参加其他招考去别的地方。
第2个回答 2014-01-09
您好,中公教育为您服务。
您好,是指要在该事业单位岗位服务满五年,不许流动其他单位如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
第3个回答 2013-07-06
不能调动,也不能参加公考
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教师工作满
5年
方可申请调动
是什么意思
是在
五年内不
可以
考试
其他吗...
答:
教师工作满5年方可申请调动指在5年内不得申请调动到其他单位,但公开遴选除外,因此可以参加公务员考试
。州委组织部《关于进一步重申稳定乡镇干部队伍落实乡镇工作人员待遇有关事项的通知》(文组发﹝2016﹞3号)规定:“新录(聘)的乡镇公务员和事业单位工作人员在乡镇最低服务年限为5年(含试用期)。在...
事业
编要求
五年
之内不能岗位
流动
,在这期间如果考上公务员能走吗?辞职...
答:
根据
事业单位
管理条例规定,考上公务员、违背国家法律规定招录、进入军队服役等五种情形,单位必须解除事业合同,不得以任何理由阻拦。但若合同中有约定服务期须满
五年
,则在解除合同时必须支付相应的赔偿金,主要包含(组织超考、培训等相关费用,尤其是定向委培的事业编制,必须赔偿委培期间所有产生的相关费用...
事业单位五年
服务期内可以辞职吗?
答:
五年服务期岗位其实就是“5年内不允许调动,
不得离开基层岗位“这些岗位注明最低服务年限主要目的是为了留住人才
。一般有设置最低服务年限的主要是基层乡镇单位、偏远地区、欠发达地区的岗位,这些地区往往由于工作生活条件艰苦、薪资待遇不高、等原因留不住人才所以只能设定这个要求要限制。
事业单位
最低服务年限
是什么意思
答:
事业单位
最低服务工作年限是指经过了考察之后,正式录用的情况下在用人
单位内
最低应该服务的年限,一般是服务
5年
,其中有1年的时间为试用期。但是不同学历的考生服务的年限也有差别,大专及本科学历的是
五年
,但是硕士学历的一般是三年。设置服务年限是为了避免体制内人员
流动
状况频繁,给用人单位的日常工作...
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