如果你现在的身份是一名乡镇的镇长。现在,组织上考虑给你调工作,安排到一个新的岗位,想把你从镇长的位置上提拔为县政府办公室主任。县政府办公室主任和镇长的级别,都是正科级,在行政级别没有变化的情况下,你该不该调到政府办工作呢?
小编看来,从镇长成为政府办主任,好处是显而易见的。首先,镇长的工作环境在乡镇基层,而政府办主任在县城工作,工作环境和工作条件都要好得多。
成为了政府办主任,这就意味着你离开了之前相对较为艰苦的办公条件和办公环境。实际上,镇长的工作是很压头的。县政府一般情况下,对各个乡镇都有很多考核指标。
这些指标,有扶贫开发的,有经济数据方面的,有招商引资的,有小城镇建设的,完不成这些指标,就很难在年终考核中过关。但是,成为政府办主任,一般不用面对这些考核,工作压力要小得多。
其次,政府办主任和镇长虽然都是正科级,但是,前者的实权比后者大得多。理论上,政府办主任和乡镇镇长、书记,甚至和县直部门的其他“一把手”,都是平级。
但是,政府办主任能够调动的资源,远远大于乡镇的镇长。政府办主任想办成一件事,基本上可以调动大多数乡镇和政府部门。相比之下,镇长就没有这些资源优势了。因此,在政府办当主任,成就感要大得多。
再次,作为政府办主任,一般情况下,都深得领导信赖。想要成为政府办主任,首先得县长点头。只有县长认可的干部,才能在政府办主任这个位置上坐得久。这就意味着,成为了政府办主任,也就成为了县长的左膀右臂。
今后,甚至还能再进一步。比如,县长提拔为县委书记了,或者将来提拔为厅级干部了,你就有“再上层楼”的机会。因此,如果有机会成为政府办主任,小编觉得,多数人都会愿意去。