无论领导发的什么信息,回信息是必须的。这是做人最起码的原则,也是人与人之间互相尊重。如果领导真有急事亦或公司里有急事,那么这时候,你千万不能再计较所谓的工作时间作为上级下班后,给你发信息,一般是工作上有事找你,很可能是临时性的工作,但这项工作不是那么重要、紧迫,或者是这项工作人人都可以干,他试探性地给你发个信息如果是核实工作上有关情况,你如实回复;如果是征求是否愿意加班,你当然要回复;如果是约你某天聚餐,你说你要回复吗?
领导找你聊天,问你在那里,或者越你出去玩之类的话。如果你方便回答,或愿意回答,那就不要多说。如果你不方便,或不想回答,也可以不回答。要根据消息内容来决定回不回,话是这样说的,但是还要从尊重、尊敬、尊上出发,回复消息就是尊重对方,更是友善之举……所以说,回复他人的消息就是对对方的尊重。如果你领导平常待你不行,领导人品也不咋滴,直接不接就好,第二说:出去干嘛了,忘带手机了。可别发朋友圈穿帮了。一个单位的领导就是一个单位的全权代表,一个科室的领导就是一个科室的代表。处理好工作上的上下级关系,加深信任对升职提薪都有好处,不是拍马屁。