第1个回答 2021-01-28
1、你走你的工伤流程，先去社保局备案是工伤，社保局确认了是工伤，安排你做了伤残鉴定，有了伤残级别，才有赔偿依据；
2、你有了赔偿依据，第一步先找劳动监察大队，要求公司处理你的工伤问题——监察大队是负责你们自行协商的，公司拒绝协商再走第二步；
3、第二步就是申请劳动仲裁，根据伤残级别，要求公司承担你的工伤责任；仲裁庭判决后，会给出支付令，会有支付期限的；
4、仲裁庭的判决你或者单位有任何一方不服，可以申请到法院起诉，法院起诉判决后还是会有支付令，甚至你可以申请强制执行，将老板拉成黑名单，限制高消费！
第2个回答 2021-01-27
您可以向当地的区县级劳动仲裁院申请劳动仲裁。
如果不服仲裁裁决结果的，可以向当地的区县级法院提起民事诉讼。
既然老板要把几万元贿赂给劳动仲裁院，而不是把钱给您，那您应该坚决捍卫您的合法权益。
第3个回答 2021-01-27
我认为遇到这种情况老板就是给劳动局再多的钱也是不管用的你可以准备好证据到法院起诉。由法院来判决。
第4个回答 2021-01-27
你是不懂法才这样
工作中发生工伤，向人社局申请工伤认定
有残疾的，治疗稳定后，再申请伤残等级鉴定
工伤保险条例规定的很详细