提出离职时与上司最后一次的谈话有哪些禁忌？

Question

如题所述

Answer 1

在提出离职时，和上司谈话一定要注意，不能够太高兴，否则让上司觉得你的个性太张扬，甚至会不让你辞职，同时也不能够在离职的时候，说公司的坏话，因为说公司坏话只会引起公愤。

有很多的员工在离职的时候非常的高兴个性表现的非常的张扬，这会让很多领导和员工看不惯，甚至会刁难这些离职的员工。

一、不能太高兴

在离职时一定要做到低调稳重，不能够太过于高兴，一旦太过于高兴，只会引来其他人的不舒服，本来离职就是一件比较大的事情，这种人事调动公司都需要做很多繁琐的是啊，所以员工本人在离职的时候应该要理解，同时要配合做相关的工作，更不能够太过于高兴，否则会引起其他人嫉妒和讨厌。

二、不能太张扬

另外当员工离职的时候特别要注意的是不能够个性张扬，不要总觉得自己快要离职，就在公司中表现了非常活泼，甚至不接手剩下的工作，这只会增加单位领导不舒服，一旦领导不舒服甚至会不让你离职，会给你找更多的麻烦事儿，所以在离职的时候不能够表现的太过于外向，能够稳重沉着是最好，然后将剩下的工作尽可能的完成。

三、不能说公司的坏话

在公司不能够说领导的坏话，特别是离职的时候，就算是对公司的哪位领导有不满或者不喜欢公司中的某位领导，切记不能够在离职的时候说出来，这只会增加领导对你的厌恶。有些小气的领导会认为，你是因为讨厌他才离职的，所以领导可能会更加的刁难你，其实离职以后正常办理程序就可以，没必要说太多其他的事儿来引人注意，这样只会招来别人的闲话。

Answer 2

不能跟上司谈自己下一步的打算，避免跟上司谈及自己下家公司的消息，不能谈及公司内部员工的情况，也不要谈及一些不愉快的事情，避免吐槽公司，不能给上司提相关的建议，尽量少说话。

Answer 3

不要说公司不好，也不要说公司的福利待遇差，也不要说同事们不好，不要说已经找下新的工作，也不要说自己工作的非常不顺心。

Answer 4

离职时和上次最后一次谈话，不要把话说的太绝，也不要说有什么积怨，说话留一线，日后好见面。