养成自省自查的良好习惯,对一个优秀职场人非常重要。因为,没有自省自查很容易迷失“初衷”,例如:同事间为了意气之争,放弃了合作沟通,导致公司金钱利益的损失;没有自省自查的习惯不利于发现不足,改进工作;不利于克服惰性,容易在工作中滋长拖拉推诿等不良习气。所以,养成习惯要注意以下几点:1.首先在意识上,要树立高度重视养成自省自查习惯的观念,只有自己”想干的”才能“干好”;2.制定自省自查计划,例如每天下班前,对自己一天的工作,在脑海里过一下,检讨那些做得好,那些要改进或者遗漏了,方便及时改正;3.制定总结计划,例如按周、月、季等划分时间段,以书面形式总结一下自己的工作得失。4.坚持,坚持,再坚持。
首先你要明确自己的定位,一个人只有知道自己的方向,才好全力以赴,有时候保持自我的问题,你都没明白你所谓的自我到底是个什么样的,因为很多人都不知道自己到底是什么样子的,如果你没有一个对自己清晰的定位的话,你怎么去保持了,有时会在一条错误的路上去坚守,浪费时间又得不到要的效果。明确了你是谁的问题,第二个就是你从哪里来的问题了,了解自己的个人成长经历,如何塑造成了现在的自己,你对这些都应该有一个全面的总结,这样你才可以从自我和外在冲突中找到平衡点和解决问题的重点在哪里。
当一个人了解自己是谁,自己从哪里来的,要去哪里,那你就对自己有清晰的定位,你自然而然就知道自己匹配和适用什么样的人群和土壤了,没有什么所谓的无能为力,那都是你对自己现状无法改变的无能,一个有自我辩驳意识的人应该从内在着手,不要被外在的表面问题给蒙蔽了,这样你才会保持初心。所以,如何保持好自省自查你得先知道自己的定位。