如题所述
法律分析:公司收取押金是违法的,不退还押金更是违法,你可以要求公司退还押金并从收取押金近之日支付利息;公司不签订劳动合同也是违法的,可以要求公司从入职第二个月开始支付双倍工资。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。