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如果饭店生意不好老板是不是想办法把厨师辞掉?
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第1个回答 2021-05-08
第一,查看亏损的原因
第二,减少服务人员
第三,改进饭店的引流方法
厨师是饭店的核心,如果饭店没有了厨师怎么进行运行
第2个回答 2021-05-08
生意不好,裁员是有可能的。
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最近
饭店生意不好老板
找
厨师
麻烦说厨师菜品有问题,这种情况该怎么办呢...
答:
现阶段饭店生意不好嗯,身为老板就会想要解决办法,
首先就是裁员,或者是减少工资之类的
,总之他找麻烦,就是想要解决自身的困扰,就是想通过嗯,减少员工的福利,介绍员工的工资,这样的方式或者是辞退员工来保障自己的利益,这种老板就是垃圾,如果遇到这种情况的话,看你的态度,如果你还想继续干下去的...
如果老板想
辞退
厨师
他会怎么做呢?
答:
如果老板想辞退厨师的话要看老板性格是怎么样的了
,如果性格外向直爽的会直接和厨师说不想用他了,该补偿多少工资给厨师就补偿多少,让厨师拿钱走人,不会拖泥带水,性格内向的人可能会不好意思直说,用各种理由刁难厨师,让厨师自己提出离开,反正是大千世界无奇不有,什么情况都会有了。
饭店老板如果想
开除
厨师
会有什么举动,会不会直接开掉还是找到人以后再让...
答:
如果你是厨师的话,那么你可以直接上到直接去炒菜,那会更好的,否则你只有饭店停工了
。我觉得如果随便的开除员工有合同的话,在合同法里边,你这种垦情况肯定是违规的,员工就可以申请劳动仲裁,那么你的双倍补偿员工的经济损失,所以说我觉得员工干的好与不好,你要真心对待她,而不是随便的开除员工,...
怎么巧妙
把厨师
赶走?
答:
巧妙把厨师赶走的
,嗯方法有非常多,比如说第1种啊,厨师最在乎就是自己的厨艺,你可以故意针对他炒了几个菜,故意挑他的毛病,嗯,然后呢就是表示他的厨艺已经达不到酒店的要求了,他可能就慢慢的感受到了,第2种呢,就是嗯他出的各种错误,然后啊针锋相对严厉的去处罚啊,让他感觉到啊自己啊还...
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那我再想想办法
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