第1个回答 2021-03-24
工伤后如果你已经回到岗位了,那肯定停工留薪期已经过了,你要离开岗位肯定是需要请假了,当然这些工伤申请伤残鉴定企业有配合你的业务,但法律层面,你外出不能算工资了,只能请事假。
第2个回答 2021-03-27
因为工伤引起的所有误工,均不得按事假处理,应按照公差对待
第3个回答 2021-03-24
先看是否有公司制度对此有规定,如果没有属于事假。
第4个回答 2021-03-24
按理说申请工伤的劳动能力鉴定应该是单位人事部门去办理的,人事部门让你自己去办理的话应该属于公出的。