老公在工地上干管理层8年没有劳顿合同,现在突发脑梗,成了植物人,工地应该怎么？

Question

如题所述

Answer 1

要看脑梗是不是因为工作而导致的，如果是的话，应该要赔偿你，如果不是那就不要想了，还有就是没有签订劳动合同也会赔偿你一点钱的，不过没有多少。

Answer 2

虽然没有签劳动合同，但劳动关系已经成立，应要求工地补偿这8年的保险同时可要求一定金额的赔偿，否则有权给劳动部门投诉。

Answer 3

这个没有劳动合同，公司或者工地及其他什么部门都是没有责任的。这样看他的老板可根据你家的情况给于帮助，是有可能的。但是你老公是突发脑梗成植物人，也不属于工伤范围。工地的所在公司是没有责任的。通过协商给点慰问金。供参考。

Answer 4

这个没有劳动合同不是主要的，脑梗成植物人不能算工伤的，工地上所在的公司没有责任的。

Answer 5

′你老公在工地上干管理层8年，没有劳动合同，在工地上发生意外事故是不受法律保护的，况旦你老公现在突发脑梗，工地不管是不会负责的，不过尽量双方和谐，是最好的解决方法。