1. 企业规模与待遇
中建在四家单位中规模最大,工资福利相对较好。四家单位均属国务院国资委管辖,规模和待遇各有差异,业内普遍认为中建领先,其次为中交,中铁与中铁建紧随其后。虽然两家单位名称不同,但中铁与中铁建在模式和文化上相似,水平相当。
2. 求职门槛
四家单位对求职者的要求不一。中建对招聘门槛把控最为严格,主要招聘本科及以上毕业生,分为不同类型的劳动合同。中交对社招人群一视同仁,但专科生进入正式岗位的概率较低。中铁与中铁建对求职者的要求相对宽松,专科生也有机会成为正式职工。
3. 薪酬待遇
四家集团均涉及多个业务板块,薪酬差异较大。中建系企业如中海地产盈利能力强,中铁系企业如中铁大桥局在行业内享有盛誉。综合平均薪酬水平来看,中建>中交>中铁、中铁建。
4. 企业管理
四家单位的管理模式各有特色。中建管理国际化,规范化和标准化程度最高。中交海外业务和国内业务人员流动不大,晋升制度较为透明。中铁与中铁建家族化、子弟化现象较为严重,基层甚至出现工程包产到户的情况。
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