俗话说,忍字头上一把刀。在职场中,有时候在特定的情境下必须要学会忍耐,才能走得更高更远。
在职场中需要忍耐的情境还挺多的,首先我觉得第一点就是当领导犯错的时候一定要学会忍耐,不要当面指出领导的错误。因为中国人的好面子,权力越大的领导就越是如此。当面指出领导的错误,不仅会让领导没面子,也会让自己尴尬,遇到脾气好的领导可能会接受你的建议,遇到一些脾气不好的,你就倒大霉了。
如果发现领导真的有决策错误,可以私下里主动去找领导谈一谈,说出自己的观点和看法,我要期望领导一下子就接受,但最起码要和领导进行心平气和的沟通。这样即便你的意见领导没有采纳,其实也能很好的提升你在老板面前的形象。
其次需要在职场中忍耐的情景自己真的犯错了,哪怕你真的不是故意的,哪怕你只是因为太过劳累而犯了一点小错,如果这个时候被领导抓住拿来做文章,一定要虚心接受,可以进行解释,但千万不要和领导当面争吵。
因为本来你就有错,哪怕你不去争辩,可能领导已经对你产生了不好的印象。如果这个时候你再不虚心接受,反而显得非常狂妄自大,你在老板面前的形象就更不好了,被批评是小,影响以后的发展是大。
中国有句古话,忍一时风平浪静,退一步海阔天空。其实在职场中也同样适用,因为我们会遇到很多愚蠢的人,必须学会向愚蠢人低头,而不是和他浪费时间。