勤能补拙，熟能生巧，想提高自己的工作效率最重要的一点是多做，你不熟悉哪一样就多多练习哪一样，笨鸟先飞的故事我们都知道，如果你不笨的话那更好了，世界属于那些努力进取的人。
如果想要走捷径，快速提高自己的工作效率我想那就保持心情愉快吧，人在充满激情的时候总是充满斗志，保持一个愉悦的心情是好好工作的正确打开方式，乐观的心态总会让你的工作效率高一点的。
明确自己想干嘛，制定一个工作计划这一点是很重要的。你有了明确的目标就不会很迷茫，就像学习一样，给自己列一个清单，告诉自己今天必须完成这些事，你就会有动力了，自然而然效率就会提高。
不过，想要提高自己的工作效率还是不要偷懒的好，成功是没有捷径的，只要你肯花时间花精力对待你的工作，你的效率一定会慢慢提高。
首当其冲要有乐观的心态，不做工作的奴隶，工作是为自己的生活服务的，避免身心俱疲的劳动，保持最初对工作的热情与动力，长久的懈怠怎能快速提高效率呢，积极的人各处都是向上的。
工作效率是在自己熟络工作内容的前提下，对工作保持求知欲，锻炼自己的能力，把每天的工作时间表安排好，井井有条按部就班的来，不慌乱，完成一项有条不紊的进行下一项，有节奏但不要弄的枯燥无味。
说着容易做到难，平和自己的心态，能够持续对工作的热情其实就相当不错了，还有可以适当小小的奖励一下自己，做的不好就自我惩罚，学会控制自己，自我管理也是有技巧的。
再有就是营造出良好的环境，与同事争先而上也不失为动力，都在努力的环境，自己也不好意思怠惰，即使周围环境不甚理想，也要独树一帜做好自己，工作效率会逐渐提升的。
1、保持最佳的工作激情。
工作激情代表着一个人的工作意愿，就是想不想做，也代表着你对这份工作的喜欢。
有这么一句话说:“最好的工作就是:既能赚钱的又是自己喜欢的。”
对待工作有激情才能让一个人积极主动、认真负责的去完成工作，相反只会敷衍了事，拖拖拉拉，能应付过去就应付过去。
美国经济学家罗宾斯的理论说:“人的价值=人力资本×工作热情×工作能力。”
也就是说明，如果一个人没有工作热情，那么他的价值就等于零。
2、规划明确的工作计划。
每个工作效率高的人背后都会有一份明确详细的工作计划，没有指定工作计划时，会觉得每天要做的事好多，觉得自己做了好多事，但又好像很多事都没有完成。
没有计划，目标就会模糊，你只能走一步算一步，长期以往，就会影响你的工作成效。
合理安排号各项工作，你才能更好地分清主次，明白这个点该做什么，那个点该做什么，不仅清晰有条理，还能达到事半功倍的效果。
有计划性，你才能经常地，自觉地保持平衡。
3、有明确的工作目标。
相信很多人在面试的过程中都会遇到这样的一个问题:“你能说说你的工作目标或你对未来发展的一个规划吗?”
这说明企业需要的人才都是要有明确目标的，没有目标的人注定也不会走远。
卡耐基说过一句话:“确定了人生目标的人，比那些彷徨失措的人，起步时便已领先几十步。有目标的生活，远比彷徨的生活幸福。没有目标的人，人生本来就是乏味无趣的。”
工作也一样，没有目标的人只会像无头苍蝇一样到处乱串，工作效率自然也不会高。
4、事前准备。
做每一件事之前，事前准备起很关键的作用，有句话说的号:“工欲善其事，必先利其器。”
想必大家都听过“磨刀不误砍柴工”的故事，没有事先磨好刀，就算你天还没亮就上山砍柴，砍的也不如把刀磨利、中午才上山的人多，这就是事前准备的重要性。
一个好的企业家或者员工在进行某项工作时都会提前将主要的风险清除掉，以使工作能够尽可能平稳顺利的进行。
没有事先准备好的工作，都会有一个问题，那就是:急急忙忙、磕磕碰碰，相反有事先准备就显得得心应手多了。
古人都说:“不打无准备的仗。”
就如演讲者演讲前要事先预演，老师讲课前要备课是一样的道理。
5、团队合作。
每个企业都需要个人的创新，但同样也离不开团队的合作。
有句话说:“整体的力量总是大于个体的总和。”
团队合作不仅可以提高单位时间的利用率，还能减少必要的时间浪费，是提高工作效率最简单直接的方法。
6、懂得劳逸结合。
为了要更好地工作，你需要有一个良好的精神状态。这就说明，你需要有一个健康的身体和充足的睡眠时间，否则你工作的精力自然就不足。
无论学习还是工作，劳逸结合是很重要的，它能使人事半功倍。如果为工作操劳过度，影响的不仅仅是身体的健康，也会伴随工作效率的降低。
就如列宁所说的:“休息是为了更好的工作。”
只会蛮干在当今社会已经不被推崇，懂的劳逸结合的人工作效率才会高。
7、情绪管理。
你除了要有良好的精神状态以为，一个愉悦的心情也是必不可少的。
伯恩说过:“克服自己消极的、钻牛角尖的扭曲的思想方式，便能增加效率，提高自尊心。”
生气、沉闷或是焦虑，都不能很好地投入到工作当中，要学会控制情绪，不要让情绪控制你。因为真正厉害的人，是能控制自己情绪的人。
不懂控制情绪的人，不仅会影响自己的身心健康，还会影响到你的工作和生活。
8、不断学习新技能。
面对日益加剧的职场竞争趋势，只有不断的补充新的“血液”，才能满足不断变化的职场需求，适应变幻莫测的职场。
所以很多企业和公司都会有进修或是留学的机会，学会并获得新技能不仅能使个人的才能得到提高，对企业也是百利而无一害的。
当今时代，新问题、新技能在不断变化、更新，所以知识自然也要同步更新，为了适应不断不变化的时代，就必须要求我们不断的学习新技能，活到老学到老才能适应社会和工作的需求，所以学习新技能也是提高工作效率的关键之一。本回答被网友采纳
提高工作效率，前提是能力强，工作认真。
我们现在的白领，每天都会面对着各种复杂的工作问题。每天的工作都是十分辛苦的，通常还需要加班，所以现在很多人反对老板无条件的加班。但很多时候也是我们自己工作效率的低下导致的。
就像是我们高中时候写作业一样，边写边玩的情况，导致了我们只能在两点钟的时候才能写完。大大的影响了第二天的上课状态。工作上也是一样的情况。我们需要在一些事情上改变自己的效率。有计划地进行自己的一天的工作。尽量是不要将一天的工作，拖延到第二天去。到了老板发布截止日期的时候，又要加班加点的熬夜工作。这样是十分不可取的。
但是很多时候，效率的低下也是无法改变的。我们的很多工作能力大大的限制了我们的速度。所以我们在职场中，也要注重提高自己的工作能力，学会去学习总结经验。可以多向身边的同事请教，或者是自己去看看身边的同事有什么更好地工作方法。
