公司怎么给员工在异地买社保

如题所述

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第1个回答  2017-04-05
用人单位应在工商营业执照上登记的住所地参加社会养老保险,所以驻异地工作办事处可以在总公司所在地给驻异地工作的员工办理保险。建立劳动关系的劳动者,社会保险关系应由用人单位办理,只有符合条件的灵活就业人员可以个人办理社保关系。

  以北京市为例,驻异地工作的员工办理社保两种方式:

  一是按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发给员工(需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意),由员工在当地的个人流动窗口交纳。

  二是与当地的人事代理公司签订社保代理合同,由人事代理公司代理交纳这部分员工的社保。本回答被网友采纳
第2个回答  2018-04-08

公司办理社保的原则是“属地原则”即公司注册地点在哪里,就在哪里购买社保。


给员工缴纳社保需要看公司和员工签订的劳动合同上地点是哪里,如果是当地则购买保险需要在当地,如果是异地,则购买保险需要去异地。

但是保险的购买都是公司人力资源部的事情,员工个人是不需要为此费心的。

社保简介:

社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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第3个回答  2017-06-19
可以拨打全国统一客服电话12333咨询
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