其他同事上了社保而自己未上社保可以要求公司赔偿经济补偿金吗

Question

如题所述

Answer 1

你好，可以的，不过，一方面，需要相应的证据材料证明以上你所说的情况，另外一方面，应该是向当地社保行政管理部门反映解决，而非诉讼或者劳动仲裁方式哦！

Answer 2

通常情况下，公司未为员工上社保或其他社会保险是公司的违法行为和不合规行为，如果员工的确符合相关的社会保险缴纳条件，那么他们可以提出要求公司赔偿经济补偿金的申请。根据相关规定，员工可以向用人单位提起劳动争议或者诉讼，要求补发社保费用，并有可能获得一定的经济补偿金。企业应积极履行社会责任并遵守法律法规，保障员工的合法权益，避免违规操作带来的负面影响，提高员工的获得感和归属感。