招聘平面设计,一般考什么内容???

今天去劳动局,考试应聘平面设计。
自己在电视台工作过,对于非编软件,平面设计软件也可以说比较熟悉了,如EDIUS,Photoshop,视频和平面设计都了解。

但我悲剧了,考试居然是让我打字,排版。好吧。我勉强应付了。虽然打字慢。

最后是给出了几张素材图片,让我设计平面广告图。居然没有给Photoshop。电脑就只有办公软件office。

我觉得这是办公室文员做的事情,我也根本不了解。我觉得这样很不公平,我根本没有发挥出自己的水平。

尽管我不是非常介意这份工作,但感觉相当不舒服。大家觉得,这是不是“内定“了?(别人有关系,职位已经被人认定。)

第一部分总考核要点:平面设计概述
★ 1、如何成为一名出色的平面设计师
2、市场对平面设计师的需求及市场状况
3、展示并简单评析国内外经典设计作品

第二部分总考核要点:色彩基础
★★ 1、色彩基础
★ 2、色彩对比
3、色彩功能
★ 4、色彩属性
★ 5、标准色设计

第三部分总考核要点:构图基础
1、平面设计构图与视觉传达
★★ 2、平面设计构图
★ 3、平面文字设计原则及组合
★★ 4、图表的应用
5、页面设置及打印

第四部分总考核要点:平面设计常用软件
★★ 1、Adobe Photoshop7.0的安装与使用
★★ 2、Adobe Iiiustrator10.0的安装与使用
3、Adobe Pagemaker7.0及Adobe Acrobat简介

第五部分总考核要点:平面设计与商业营销
1、平面设计与商业营销
★ 2、CI(企业识别系统)基础知识与设计流程
★★ 3、VI(企业视觉形象识别系统)基础知识与设计流程

第六部分总考核要点:印前知识
★★ 1、印前输出基本知识
2、如何检查印刷质量
3、印刷纸张常识
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2013-06-30
建议如今后应聘平面设计工作:
1、个性简历设计(但切莫非主流,但也不能千篇一律。)
2、相关设计作品(创意作品为主,这是设计师的灵魂,也可说是工作能力的自我表现。)
3、平面设计三大件PS、AI、CDR必须熟练掌握,其它相关软件为辅。(同时加强下office办公软件的应用,必竞现实工作中也少不了办公软件的应用。即使做平面设计也会用到这方面的时候。)
4、不要认为设计就可为打字慢找借口,除非你是大师级,打字必须要加强。
5、平面设计工作与其它行业工作还是区别大于关系。(因这工作没有真才实学,即使走后门关系进入,在今后的工作中也无法胜任,所以不要抱怨别人有关系、有后门。)
6、多一份执着,少一分抱怨。切莫为这次的挫折而丧气,加油……追问

我不怀疑自己的能力,我介意的是过程,不是结果。
我希望自己多参加这样的应聘经历,特别是面试环节,我是为参加公务员做准备的。

当然了,即便是按照我的想法来考试,可以用PS,我也没有100%的把握,如果我被其他人超过,我的确技不如人,我服。但这样的考法,不符合逻辑,我不服。

本回答被提问者采纳
第2个回答  2013-06-29
一般是测试排版和配色的能力,还有一些理论上的问题,如印刷用色是 CMYK,屏幕显示是RGB ,专色的用法,承印材质的选择,还有以往案例的浏览和提问,大致就这些吧
第3个回答  2013-06-30
这个显然是办公室文员才会考的内容,平面设计考试肯定是要用到PHOTOSHOP的,我觉得这个就是内定了。不公平。
第4个回答  2015-09-10
基本不会让你现场设计的,那样需要的时间会很长。一般面试的人会看你以前的作品,问你一些相关的专业知识,看你现场应变能力等
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