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是不是谈了薪资待遇就差不多面试过了啊
是面试官先提出的!!
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推荐答案 2013-06-09
我觉得不是,因为面试的最后一题一般都是自己的期望薪金,每个人都会问的,如果开价不合适就会被淘汰,但是也不一定,看你的实际情况,面试之后肯定有感觉的啦,会知道自己表现的好不好,看面试官额神态、语气,基本都可以判断了,祝你好运!
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其他回答
第1个回答 2013-06-07
正规的面试流程。出面是不谈薪资的。经过初试复试后,最后是谈薪,然后才是通过了。
小公司可能会直接第一步就开始谈,至少说明对你感兴趣
追问
我都等三四天了,可是还是没给我回复啊!!是不是pass了啊
追答
19号还没收到回复。你可以重找了
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第2个回答 2020-12-25
面试如何谈薪资?拿到高薪offer?
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第3个回答 2020-02-22
看来你是比较清楚的
相似回答
面试谈薪资是不是
代表成功了
答:
不是
。面试的时候谈薪资不一定说明被成功录取了,告知薪酬是面试的必要步骤,有的面试官喜欢上来就把企业待遇说清楚。这样双方都需要坦率的说出条件,要不没办法谈下去,不过告诉薪酬可能意味着求职者还在候选范围之内。薪资是指员工获得的一切形式的报酬,包括工资、奖金、福利和保险各种直接和间接的报酬。它...
如果去公司应聘,当老板跟你
谈了薪资待遇
是 能够被应聘上的成功几率有...
答:
那就是他在看你的要求
是不是
在他公司的
薪酬
范围之内 如果他自己介绍公司薪酬然后在问你有什么问题那基本上你成功了 只要你能介绍那份薪酬
面试
中
谈了薪资待遇
能说明被录用了吗知乎
答:
谈薪资待遇是面试的一个环节的,基本上你的机会比较大,但是也不是说就已经明确了录取你 了
,毕竟,你们要是工资谈不拢的话,那就是没有什么机会的了,所以说你还是要等消息的。
面试
时
谈薪资是不是
说明被录取了
答:
开的太高,他们也可能觉得你要价太高了,或者你太没自知了,就狮子大开口,也就不要你了,所以谈这个的时候要小心了,有的时候也可能因为这个问题而不录取呢。事先最好能打听到这个
面试
公司大概的
待遇
,开价上下范围不要超过太多就好了。 其实像一些大的公司,他们都有严格的等级,
薪资都是
按等级来...
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