党的理论优势、组织优势、群众优势。
在全党范围内开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是用初心叩问使命担当，用使命担当擦亮初心，就是自觉厚植党的理论优势、组织优势、群众优势，努力在新时代交出更加优异答卷。
中国共产党成立98年、执政70年，形成和保持了独一无二的自身优势，团结带领全国人民创造了人类发展史奇迹，深刻改变了中华民族的前途和命运。
在全党范围内开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，就是用初心叩问使命担当，用使命担当擦亮初心，就是自觉厚植党的理论优势、组织优势、群众优势，努力在新时代交出更加优异答卷。
扩展资料：
加强党的三大优势：
1、加强新时代党的建设，夯实组织优势
中国共产党遵循马克思主义建党原则，建立了科学严密的组织体系，形成了严明组织纪律，恪守严格组织生活，集中了中国工人阶级、中国人民和中华民族的最先进分子，具有任何其他党派都不具备的强大动员力和组织优势。
2、坚持以人民为中心，夯实群众优势
开展主题教育，是新时代巩固中国共产党同人民血肉联系的迫切需要。能否实现伟大梦想，取决于党是否站稳人民立场，把群众路线深深植根于思想和具体行动中。
3、占据真理制高点，夯实理论优势
马克思主义深刻揭示了资本主义运行的特殊规律，及自然界、社会和人类思维发展的普遍规律，为全人类消灭剥削压迫指明了人间正道。无论时代如何变迁，马克思主义基本原理和贯穿其中的立场、观点、方法，依然占据真理和道义的制高点。
参考资料来源：光明网-厚植中国共产党三大优势
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第1个回答 2019-12-23
一、密切联系群众是我们党的最大政治优势。这是我们党在长期的革命、建设、改革中得出的一条规律性认识。
人民是历史的创造者，这是马克思主义唯物史观的基本原理。我们党在领导革命、建设、改革的长期实践中，把党同人民群众的关系比之为鱼水、喻之为血肉、视之为种子和土地。我们可以从中得出这样一个重要结论，即党的先进性源于为了人民、依靠人民，党执政的力量源泉来自人民群众的拥护和支持。我们还可以从中悟出一个深刻道理，即“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有”，只有始终坚持以人为本、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，我们党才能不断巩固执政地位、完成执政使命。
二、思想建党是我党的特别优势。“共产党员是由特殊材料制成的”，这是对共产党人应当具有的特殊品格——先进性、高尚性和优秀性的形象概括；也是对充分体现这样品格的那些令人无限敬佩的共产党员的褒奖。中国共产党在建党伊始，就规定了“中国共产党为代表中国无产阶级及贫苦农人群众利益而奋斗的先锋军”；“共产党是所有阶级觉悟的无产阶级分子的组合，是无产阶级的先锋军”；在中国“只有共产党是工人的先锋，是工人的政党”。党的七大党章对党的先锋队性质有了明确表述，指出“中国共产党，是中国工人阶级的先进的有组织的部队”，它“代表中国民族与中国人民的利益”。
三、第三大优势是党的民主制度。在中国共产党的领导下，中国人民经过长期实践和反复探索，建立了人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度和基层群众自治制度为基本框架的人民民主的制度体系。这是一个具有中国特色的民主体系，它符合中国最广大人民的根本利益，符合现阶段中国社会发展进步的要求，也体现了中华民族优秀的历史文化传统，是中华民族伟大复兴的重要政治保证。
人民是历史的创造者，这是马克思主义唯物史观的基本原理。我们党在领导革命、建设、改革的长期实践中，把党同人民群众的关系比之为鱼水、喻之为血肉、视之为种子和土地。我们可以从中得出这样一个重要结论，即党的先进性源于为了人民、依靠人民，党执政的力量源泉来自人民群众的拥护和支持。我们还可以从中悟出一个深刻道理，即“党的先进性和党的执政地位都不是一劳永逸、一成不变的，过去先进不等于现在先进，现在先进不等于永远先进；过去拥有不等于现在拥有，现在拥有不等于永远拥有”，只有始终坚持以人为本、执政为民，始终保持同人民群众的血肉联系，我们党才能不断巩固执政地位、完成执政使命。
二、思想建党是我党的特别优势。“共产党员是由特殊材料制成的”，这是对共产党人应当具有的特殊品格——先进性、高尚性和优秀性的形象概括；也是对充分体现这样品格的那些令人无限敬佩的共产党员的褒奖。中国共产党在建党伊始，就规定了“中国共产党为代表中国无产阶级及贫苦农人群众利益而奋斗的先锋军”；“共产党是所有阶级觉悟的无产阶级分子的组合，是无产阶级的先锋军”；在中国“只有共产党是工人的先锋，是工人的政党”。党的七大党章对党的先锋队性质有了明确表述，指出“中国共产党，是中国工人阶级的先进的有组织的部队”，它“代表中国民族与中国人民的利益”。
三、第三大优势是党的民主制度。在中国共产党的领导下，中国人民经过长期实践和反复探索，建立了人民代表大会制度、中国共产党领导的多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度和基层群众自治制度为基本框架的人民民主的制度体系。这是一个具有中国特色的民主体系，它符合中国最广大人民的根本利益，符合现阶段中国社会发展进步的要求，也体现了中华民族优秀的历史文化传统，是中华民族伟大复兴的重要政治保证。
第2个回答 2013-06-08
构建社会主义和谐社会是一项复杂而伟大的系统工程，非公有制企业作为社会经济发展的重要推动力量，构建和谐社会离不开它们的积极参与。对非公有制经济占全市GDP95％以上的中国五金之都——浙江省永康市而言，创建和谐非公有制企业在构建和谐永康中更为重要。近年来，该市随着非公有制企业的发展，企业党组织不断发展壮大，组织覆盖和工作覆盖不断深入，到2005年6月，永康市已在270多家非公有制企业建立党组织。发挥组织优势，促进企业和谐发展已是非公企业党建工作的主题，随着“非公党建工作质量年、规范年”、“党组织作用发挥年”等一系列活动的深入开展，非公有制企业党组织作为企业的战斗堡垒，作为面向基层、维系企业与员工之间的沟通纽带，在创建和谐非公企业的过程中正发挥组织工作、思想政治和引导协调优势，推动企业不断向前发展。
立足促进企业发展，发挥组织工作优势，为创建和谐非公企业奠定基础
始终坚持“立足企业发展抓党建，抓好党建促经济”，只有企业不断向前发展，才能为党组织工作的开展、作用的发挥奠定好基础。因此，非公企业党组织必须树立“企业兴则党业兴”的观念，增强促进企业发展的紧迫感和责任感，发挥组织工作优势，调动各方面的积极性，动员一切资源和力量来促进企业发展，以发展来推动不和谐问题的解决。
一是树立“有为才有位”理念，以作为求地位，以地位求发展。在非公企业，党组织在企业中所处的不是绝对的领导核心地位，必须牢牢树立“有为才有位”的工作理念，结合企业实际，找准促进企业发展的工作结合点。
二是结合企业生产经营实际，发挥好党员先锋模范作用。非公企业党组织开展工作过程中，我们将党组织活动的方式、规模、内容与企业生产经营紧密结合，从而达到党建效果与经济效益的统一。近年来，永康在全市非公企业开展党员争先创优活动，党员实行挂牌上岗，亮明身份，建立“党员示范岗”、“党员责任区”和“党员先锋岗”，让党员在接受监督的同时更好地发挥先锋模范带头作用。
三是把握企业特点，创新工作方式方法。抓住不同非公企业的性质，规模、特点，设计党组织发挥作用载体，创新工作方式方法，拓宽发挥作用的途径。市委在全市非公企业中实施党员人才“双培”工程，在规模以上企业开展了“聚才兴企”活动等，促进了党员能力的提高和人才的培养，使人才“引得进、留得住、用得好”，从而更好地为企业提供人才支撑，促进了企业的发展。各企业党组织也积极探索新时期发挥自身作用的途径和模式。
围绕建设企业文化，发挥思想政治优势，为创建和谐非公企业提供动力
企业文化已成为企业的灵魂和发展的不竭动力，创建和谐非公企业必须加强企业文化建设。非公企业党组织紧密结合企业实际，从三方面入手，发挥思想政治工作这一传统优势，促进企业文化建设。
一是加强思想政治教育，培养员工的主人翁意识。把开展新形势下的思想政治教育，培养员工良好道德品质和主人翁意识作为加强企业文化建设，推动企业发展的重要内容和有效手段。在创建和谐非公企业的实践中，星月公司党委结合自身实际，以培养“五爱四有”的员工队伍为目标，组织开展“星月是个家，发展靠大家”教育，通过信念宗旨、爱国主义、爱厂爱岗教育，使员工真正认识到自己不仅仅是一名“受雇佣者”，也是社会主义事业的建设者，社会财富的创造者，提高了员工的责任意识和主人翁意识。
二是开展人本教育，促进企业树立人本观念。建设和谐非公企业，加强企业文化建设，使企业树立以人为本的管理理念是其中的重要内涵。在创建和谐非公企业过程中，企业党组织通过积极的思想政治工作，使企业和业主更加清楚地认识到员工是企业最大的财富和持续发展的关键因素，认识到尊重员工人格、关心员工成长、重视员工发展的重要性，促进企业的人本管理。
三是加强员工团队教育，培养员工团队意识。企业团队合作精神已成为企业文化的重要组成部分。我们把教育培养企业员工加强团结配合，树立团队精神，作为非公企业党组织服务企业，促进企业文化建设，建设和谐企业的重要载体。星月公司党委十分重视员工之间的团结协作，把员工关系和谐看作是企业和谐的基础。党委发挥思想政治工作优势，通过采用多谈心多沟通的方式，做好一人一事的工作，融洽员工关系，在企业内部形成一种团结互助、平等友爱、融洽相处的氛围。
致力化解企业矛盾，发挥引导协调优势，为创建和谐非公企业提供保障
非公企业党组织在发挥组织工作优势、思想政治优势的同时，注重发挥好引导协调优势，引导企业合法生产经营，建立和谐的劳资关系，有效化解企业与社会之间、企业与员工之间、业主与员工之间的矛盾，促进企业的内部、外部和谐。
引导企业建立和谐劳资关系，化解企业内部矛盾，促进非公企业内部和谐。劳资关系和谐是非公企业内部和谐的基础，是建设和谐企业的根本。非公企业党组织按照“引导监督、团结凝聚、依法维权、促进发展”“十六字”职能，在创建和谐非公企业实践中，积极发挥党组织善于组织引导和沟通协调的优势。星月公司党委、鹰鹏公司党委、中国先行集团公司党支部等在企业中积极宣传国家有关法律法规，引导企业建立起广泛的协商机制，促使企业规范劳动用工制度。做好协调与对话，维护员工的合法权益。注重引导企业和业主重视员工福利，改善员工的工作生活环境，完善各项保障制度，让员工的福利随企业的发展而不断得到提高。
引导企业合法诚信经营，协调企业外部关系，促进非公企业外部和谐。企业外部的和谐是创建和谐非公企业的重要保证。针对非公企业趋利性强同其他社会主体之间会产生一些不协调的问题，非公企业党组织一方面积极宣传党和国家的方针政策，引导企业遵守国家法律法规、合法经营、诚信经营，增强社会责任意识；另一方面，充分发挥自身连结企业和政府、社会及其他社会主体的桥梁作用，利用党组织的协调优势，处理好企业及其他社会土体之间的关系，为企业创造良好的外部环境，增进企业与其他社会主体之间的信任感，构建企业与社会及其他社会主体之间的和谐关系，促进企业外部的和谐，从而更好地推动非公企业的持续快速健康发展。
立足促进企业发展，发挥组织工作优势，为创建和谐非公企业奠定基础
始终坚持“立足企业发展抓党建，抓好党建促经济”，只有企业不断向前发展，才能为党组织工作的开展、作用的发挥奠定好基础。因此，非公企业党组织必须树立“企业兴则党业兴”的观念，增强促进企业发展的紧迫感和责任感，发挥组织工作优势，调动各方面的积极性，动员一切资源和力量来促进企业发展，以发展来推动不和谐问题的解决。
一是树立“有为才有位”理念，以作为求地位，以地位求发展。在非公企业，党组织在企业中所处的不是绝对的领导核心地位，必须牢牢树立“有为才有位”的工作理念，结合企业实际，找准促进企业发展的工作结合点。
二是结合企业生产经营实际，发挥好党员先锋模范作用。非公企业党组织开展工作过程中，我们将党组织活动的方式、规模、内容与企业生产经营紧密结合，从而达到党建效果与经济效益的统一。近年来，永康在全市非公企业开展党员争先创优活动，党员实行挂牌上岗，亮明身份，建立“党员示范岗”、“党员责任区”和“党员先锋岗”，让党员在接受监督的同时更好地发挥先锋模范带头作用。
三是把握企业特点，创新工作方式方法。抓住不同非公企业的性质，规模、特点，设计党组织发挥作用载体，创新工作方式方法，拓宽发挥作用的途径。市委在全市非公企业中实施党员人才“双培”工程，在规模以上企业开展了“聚才兴企”活动等，促进了党员能力的提高和人才的培养，使人才“引得进、留得住、用得好”，从而更好地为企业提供人才支撑，促进了企业的发展。各企业党组织也积极探索新时期发挥自身作用的途径和模式。
围绕建设企业文化，发挥思想政治优势，为创建和谐非公企业提供动力
企业文化已成为企业的灵魂和发展的不竭动力，创建和谐非公企业必须加强企业文化建设。非公企业党组织紧密结合企业实际，从三方面入手，发挥思想政治工作这一传统优势，促进企业文化建设。
一是加强思想政治教育，培养员工的主人翁意识。把开展新形势下的思想政治教育，培养员工良好道德品质和主人翁意识作为加强企业文化建设，推动企业发展的重要内容和有效手段。在创建和谐非公企业的实践中，星月公司党委结合自身实际，以培养“五爱四有”的员工队伍为目标，组织开展“星月是个家，发展靠大家”教育，通过信念宗旨、爱国主义、爱厂爱岗教育，使员工真正认识到自己不仅仅是一名“受雇佣者”，也是社会主义事业的建设者，社会财富的创造者，提高了员工的责任意识和主人翁意识。
二是开展人本教育，促进企业树立人本观念。建设和谐非公企业，加强企业文化建设，使企业树立以人为本的管理理念是其中的重要内涵。在创建和谐非公企业过程中，企业党组织通过积极的思想政治工作，使企业和业主更加清楚地认识到员工是企业最大的财富和持续发展的关键因素，认识到尊重员工人格、关心员工成长、重视员工发展的重要性，促进企业的人本管理。
三是加强员工团队教育，培养员工团队意识。企业团队合作精神已成为企业文化的重要组成部分。我们把教育培养企业员工加强团结配合，树立团队精神，作为非公企业党组织服务企业，促进企业文化建设，建设和谐企业的重要载体。星月公司党委十分重视员工之间的团结协作，把员工关系和谐看作是企业和谐的基础。党委发挥思想政治工作优势，通过采用多谈心多沟通的方式，做好一人一事的工作，融洽员工关系，在企业内部形成一种团结互助、平等友爱、融洽相处的氛围。
致力化解企业矛盾，发挥引导协调优势，为创建和谐非公企业提供保障
非公企业党组织在发挥组织工作优势、思想政治优势的同时，注重发挥好引导协调优势，引导企业合法生产经营，建立和谐的劳资关系，有效化解企业与社会之间、企业与员工之间、业主与员工之间的矛盾，促进企业的内部、外部和谐。
引导企业建立和谐劳资关系，化解企业内部矛盾，促进非公企业内部和谐。劳资关系和谐是非公企业内部和谐的基础，是建设和谐企业的根本。非公企业党组织按照“引导监督、团结凝聚、依法维权、促进发展”“十六字”职能，在创建和谐非公企业实践中，积极发挥党组织善于组织引导和沟通协调的优势。星月公司党委、鹰鹏公司党委、中国先行集团公司党支部等在企业中积极宣传国家有关法律法规，引导企业建立起广泛的协商机制，促使企业规范劳动用工制度。做好协调与对话，维护员工的合法权益。注重引导企业和业主重视员工福利，改善员工的工作生活环境，完善各项保障制度，让员工的福利随企业的发展而不断得到提高。
引导企业合法诚信经营，协调企业外部关系，促进非公企业外部和谐。企业外部的和谐是创建和谐非公企业的重要保证。针对非公企业趋利性强同其他社会主体之间会产生一些不协调的问题，非公企业党组织一方面积极宣传党和国家的方针政策，引导企业遵守国家法律法规、合法经营、诚信经营，增强社会责任意识；另一方面，充分发挥自身连结企业和政府、社会及其他社会主体的桥梁作用，利用党组织的协调优势，处理好企业及其他社会土体之间的关系，为企业创造良好的外部环境，增进企业与其他社会主体之间的信任感，构建企业与社会及其他社会主体之间的和谐关系，促进企业外部的和谐，从而更好地推动非公企业的持续快速健康发展。
第3个回答 推荐于2017-09-30
充分发挥党的思想政治优势;加强党的组织建设,根本是把党建设成坚强的领导核心；充分发挥党的组织优势;加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨；充分发挥党密切联系群众的优势。发挥这三大优势,是我们党所肩负崇高历史使命决定的,是党的工人阶级先锋队性质决定的,是新时期加强党的建设的基本任务和要求。
第4个回答 2019-12-06
充分发挥党的思想政治优势;加强党的组织建设,根本是把党建设成坚强的领导核心；充分发挥党的组织优势;加强党的作风建设,根本的是坚持全心全意为人民服务的宗旨；充分发挥党密切联系群众的优势。发挥这三大优势,是我们党所肩负崇高历史使命决定的,是党的工人阶级先锋队性质决定的,是新时期加强党的建设的基本任务和要求。
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