工厂员工意外险买哪个保险公司好

Question

如题所述

Answer 1

意外险——工厂工人意外保障
最近几年工厂员工由于遭遇头发或身体的其它部件卷入机械、工厂发生火灾、爆炸等事故导致伤残、身故的时间时有发生，这些都凸显出工厂员工配置意外险的必要性。工厂员工在选择意外险时，对保险的保障范围需格外关注，选择有住院医疗和每日住院津贴的产品会更加划算，由于意外事故导致的家庭经济压力也能得到减轻。尤其是作为家庭经济支柱的人士，意外保险的保障额度要做足。一旦经济能力丧失，保险额度对您未来5到7年的家庭生活需要是有保证的。
健康险——工厂工人健康保障
嘈杂的声音、污浊的空气、工厂车间恶劣的环境都威胁着工厂员工的健康。有了足够的意外保障外，工厂员工还需要配置足额的健康保障。在配置健康险的时候，保险的保障范围首先要明确，哪些情况能赔付、赔付的比例有多少要询问清楚。尤其是发生重疾的时候，没有几十万想要治疗好并获得比较好的照顾那是基本不可能的，所以在配置健康险中的重疾险的时候，保险的保额最好在30万元以上。同时在保费的加纳方式上最好选择期缴的方式，因为每次缴费的数目比较少，不会给家庭带来太大的负担。
养老险——工厂工人养老保障
大部分中小型私营工厂是不会给退休的员工发退休金的。，想要晚年生活有所保障，就要工厂员工自己储备足够的养老金，可通过养老保险来实现。工厂员工在配置养老保险时，首先缴费期限要明确。缴费期限一般有趸交、年缴、月缴等等，考虑到当前经济形势，建议投保者投保时选择的缴费期限应适当缩短，如此花费会少点。此外工厂员工在配置商业养老保险时，对于年领、月领的领取方式需确定。不管选择哪种，最好保证最少领取20年或领至85岁。

Answer 2

很多公司都有这样的业务，关键是你工厂的员工具体是从事什么岗位，保险险种和费用与工种有很大关系。有些工种比如鞭炮或矿工，都是属于特殊工种，一般保险公司是不承包的。一般来说工厂的意外保险应该包括意外伤害保险、意外伤害医疗和意外身故三个基本功能，有些还能提供住院补贴。现在能提供这种员工意外团体险的保险公司像中国人寿、太平洋人寿、新华保险都可以做到。

Answer 3

不同保险公司的保险细则、保障内容等可能会有所不同，详情需要向承保保险公司咨询。意外伤害保险是人身保险业务之一。以被保险人因遭受意外伤害造成死亡、残废为给付保险金条件的人身保险。其基本内容是：投保人向保险人交纳一定的保险费，如果被保险人在保险期限内遭受意外伤害并以此为直接原因或近因，在自遭受意外伤害之日起的一定时期内造成的死亡、残废、支出医疗费或暂时丧失劳动能力，则保险人给付被保险人或其受益人一定量的保险金。其保障项目有两项，即死亡给付和残废给付。

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应答时间：2021-05-31，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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Answer 4

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Answer 5

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