在心理学上称墨菲定律或是墨菲效应。
墨菲定律的原句是这样的：如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。
墨菲定律主要内容：
1、任何事都没有表面看起来那么简单；
2、所有的事都会比你预计的时间长；
3、会出错的事总会出错；
4、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。
成立条件：
1、事件有大于零的概率；
2、样本足够大（比如时间足够长，人数足够多等）
扩展资料：
根据墨菲定律，在安全管理中，警示职能将发挥如下作用：
1、警示职能是安全管理中预防控制职能得以发挥的先决条件
2、发挥警示职能，有利于强化安全意识
3、发挥警示职能，变被动管理为主动管理
4、发挥警示职能，提高全员参加安全管理的自觉性
根据心理学原理，调动全体人员参加安全管理积极性的途径通常有两条：
1、激励：即调动积极性的正诱因，如奖励、改善工作环境等正面刺激；
2、形成压力：即调动积极性的负诱因，如惩罚、警告等负面刺激。
参考资料 ：百度百科-墨菲定律
越不希望发生的事越会发生，在心理学上称墨菲定律或是墨菲效应。
墨菲定律根本内容是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。
是由爱德华·墨菲（Edward A. Murphy）提出的。
1、主要内容：
一、任何事都没有表面看起来那么简单；
二、所有的事都会比你预计的时间长；
三、会出错的事总会出错；
四、如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。
关于墨菲定律的实际，可以参看新华网的一篇报道：http://news.xinhuanet.com/talking/2015-06/08/c_1115543027.htm
以及墨菲定律的百度百科：http://baike.baidu.com/item/%E5%A2%A8%E8%8F%B2%E5%AE%9A%E5%BE%8B
2、类似效应：
与此类似的效应有，瓦伦达效应和詹森效应，指因为压力过大，过度紧张，缺乏应有的心理素质而导致比赛失败的现象。
3、相反的效应：
与该效应相反的有：皮格马利翁效应、罗森塔尔效应、期待效应等，彼此借鉴，会更有意义。