三支一扶考上了，服务期限满了会被辞退吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　我们都知道“三支一扶”是有服务期的，服务期满了之后有一定的待遇、证书。可具体是怎样的待遇和证书呢?服务期满后又怎么办呢?具体请看下面。
　　服务期满考核合格的“三支一扶”大学生颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(吉安市是这个证，外地有其他叫法，如《高校毕业生到农村基层服务证书》)，享受以下优惠政策(考生咨询的话，建议查看省人社厅网站，以下可简要介绍)：
　　(一)愿意留基层原服务单位就业的，由县(市、区)人力资源社会保障部门会同有关部门办理接收安置手续(一般是转入正式编制)。
　　为了稳定基层专业技术人才队伍，促使高校毕业生“服务基层，扎根基层”，服务期满后安置在基层事业单位的“三支一扶”大学生，安置后最少应在接收单位工作2年，方可调入其它事业单位，通过公开招聘考取其它事业单位的除外。
　　(二)每年拿出乡镇公务员考录计划的20%以上，面向“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向考录;每年从各级事业单位公开招聘工作人员中拿出10-15%的比例，面向“三支一扶”大学生等服务基层项目人员定向招聘。
　　(三)自主创业的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起，3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费(其实现在人事代理都不收费了);可享受小额贷款担保和贴息等有关政策(其实并没有什么特别的优势，都要找领财政工作的担保人);已办理就业登记并参加社会保险的，可按灵活就业人员待遇享受社会保险补贴。上述政策具体按有关规定办理。
　　(四)自主择业的，各级公共就业与人力资源服务机构要为其免费提供政策咨询、职业指导和职业介绍服务。组织他们参加职业资格培训、职业技能鉴定或就业见习，按规定给予职业培训补贴(参加培训不要钱)。
　　(五)三年内报考硕士研究生的(包括全国所有研究生招生单位)，初试总分加10分，同等条件下优先录取;对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校为其保留学籍。高职(高专)毕业生，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科(专升本不用考试，这个还是很给力，好多人不知道)。
　　(六)“三支一扶”大学生的服务期限，计算工龄;服务期间符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术资格;在今后晋升中高级专业技术职称时，其在基层的服务年限可计入专业技术任职年限，同等条件下优先评定。
　　服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策(施行属地管理原则，外地凭借三支一扶来求政策优惠是不行地)。服务期未满离开“三支一扶”服务岗位的，不享受“三支一扶”相关优惠政策。

Answer 2

“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业。服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：　　1、在全省公务员招考中，安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位，面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。　　2、“三支一扶”高校毕业生服务的事业单位中自然减员空岗，可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。省、市、县相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定比例，聘用当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生。当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。　　3、对于服务期满两年考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由接收单位报县（市、区）人事部门事业单位工作人员聘用核准相关手续。各地在实施高校毕业生到农村中小学、乡镇卫生院、乡镇林业和农技推广机构等基层紧缺人才补充计划事业单位公开招聘时，要设置“专门职位”面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生招考，或采取“考核聘用”等方式聘用服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生。　　4、服务期满考核合格，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分；在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为其保留学籍至服务期满。高职（高专）毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格，可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。　　5、服务期间，由各级政府人事部门所属人才服务机构免费提供档案保管等人事代理服务，并建立期满“三支一扶”高校毕业生专门人才数据库，有针对性地提供就业指导和推荐服务，帮助其落实就业单位。　　6、服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄。其中：被录用为公务员的，试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资，按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位录（聘），已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新录（聘）用人员定级工资标准确定；未明确岗位的，由所在单位根据实际情况确定其工资待遇。
凡通过享受政策待遇，被录（聘）为公务员和事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受报考公务员和事业单位专门职位、报考事业单位加分和基层事业单位考核聘用等就业优惠政策。

Answer 3

服务期满考核合格回生源地就业的“三支一扶”大学生，凭《高校毕业生“三支一扶”服务证书》同等享受生源地相关优惠政策(施行属地管理原则，外地凭借三支一扶来求政策优惠是不行地)。服务期未满离开“三支一扶”服务岗位的，不享受“三支一扶”相关优惠政策。