请问个人简历自我评价怎么写 有什么注意事项？

Question

如题所述

Answer 1

个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述，向
　　个人简历的自我评介，往往能在企业负责招聘的人力资源迅速判断简历是否符合企业需求，在符合需求的简历中，那些突出的个人职业特征，能给人力资源经理留下深刻印象，从而使求职者脱颖而出，获得面试机会。
　　个人简历的自我评价属于概括性的个人特点的描述，向企业突出展示自己的综合素质与特点，它包括：1)个人资历总结、2)工作技能与专长总结、3)工作风格总结、4)个人职业资格总结等。下面为财务总监的简历自我评价范文：
　　步骤/方法
个人资历总结
　　#十年集团化企业财务总监工作经验;(点评：最突出、核心的工作资历，可作为整个简历的概括)
　　#精通现代企业财务管理并具有深厚的财务管理理论与实践经验;
　　工作技能与专长总结
　　#具有集团化企业同时管理多家不同地域分、子公司工作经验;
　　#具备出色的财务管理技能，从财务监督、财务控制和财务支持的角度为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析意见;
　　#极强的内部审计能力，对全面预算体系的推行有很强的实际操作经验;
　　#丰富的融资、财税方面人脉资源;
　　工作风格总结
　　#有敏锐的洞察力和数据分析能力;
　　#极强的责任心与良好职业道德;
　　#积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能;
　　个人职业资格总结
　　#拥有注册会计师资格、国际高级财务管理师资格;
　　#多次参加业内专家组织的全面预算管理、资本运作、投融资操作、中小企业海外上市运作流程等高级研修班。
注意事项通常个人简历中的自我评价以4-10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主，使人力资源经理分散注意，一跳而过，甚至忽视简历中工作资历的主要内容。

Answer 2

自我评价最好不要写太多了，要不然会给人一种夸大的感觉，我觉得大概写几句就可以了，不过如果你的简历附带有第三方推荐的话，肯定更加有利于你求职！我也是快要毕业了，之前暑假的时候为了找实习单位，我的实习简历都不知道制作得多费力，光是模板都看了好久，那个伤啊~~~~~不过后来我听师姐告诉我说她去年毕业的时候简历模板是在（Lstets 测评网站）上面找到的，还说那种是在线填写的网页版简历模板，设计特别好看，让我也去看看。后来我的简历模板就是在师姐的推荐下使用了这个网站的，模板的设计的确不错，而且很方便，我发送简历的时候都不用附件形式就可以发到对方邮箱了。哦，我说的第三方推荐也是在这个网站看到的，他们的职业测评报告可以作为第三方推荐附带在你的简历后面，一起发送给你的，我个人觉得这样好。因为我们再怎么吹也不如人家一个和你不相干的大企业做出推荐啊，而且现在不是很多企业都是要求应聘者先在公司进行职业测评，看你是否真的时候应聘这个职位，如果我们本来就先有这个准备，我觉得HR应该会觉得我们很用心的吧？？？]

Answer 3

你可以选择几个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。 你可以介绍自己是： 解决问题能手 充满创意 小心谨慎 与人相处融洽 合群 组织力高 事例比自我夸耀更能说明问题。 自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己几项特质时，你就会发现时间不够用了。]

Answer 4

避免假大空和性格的描述。 最好结合应聘方要求的条件来写。]