第1个回答 2019-12-25
试用期内双方的取舍是自由的,与签约不同。而且已经离职所以不存在劳动仲裁的基础。
第2个回答 2019-12-25
我来回答这个问题,你说试用期无缘无故被开除,已经办理离职还可以进行劳动仲裁吗?如果你想找以后的交养老金,你就需要到劳动仲裁,如果你不需要以后交养老金,你已经有了交养老金的地方,你就不需要劳动仲裁。
第3个回答 2019-12-25
这种情况下是不可以劳动仲裁的因为你本身就是试用期可能是公司多方面考虑你不不合适
第4个回答 2019-12-25
亲,试用期被开除当然你也可以进行劳动仲裁这是你的权利