怎样克服部队二八现象

如题所述

纠治“二八现象”,关键要对和平积习进行一次大起底、大扫除。

克服部队二八现象,不仅要把自己摆进去,敢于刀口向内、壮士断腕,而且要对准穴位、挖根见底。

要逐个领域逐项工作查摆偏离打仗的虚事、杂事、闲事,把砍“和平事”作为治“和平病”的当务之急,把换“和平官”作为治“和平病”的重手猛药,把废“和平套路”作为治“和平病”的断根之举,切实把战斗队思想立起来,把战斗力标准落下去,真正担当起党和人民赋予的新时代使命任务。

扩展资料:

不可否认,“二八法则”在有的单位和行业表现为只有20%的人在琢磨主业。备战打仗是军队的主责主业,也是全体军人共同钻研的专业和全力以赴的事业,绝不容许“二八现象”存在。

“欲多则心散,心散则志衰,志衰则思不达。”一个人的精力是有限的,把自己的心思和精力用在与打仗无关的事情上面多了,自然就不可能聚精会神抓备战、一心一意谋打赢。

“三军以戒为固,以怠为败。” 如果对手在潜心砺剑,你却以不打仗的心态作打仗的准备;如果对手在磨刀霍霍,你却在搞所谓的“雅好”;如果对手在千锤百炼,你却危不施训、险不练兵,把练兵备战当口号喊……真的到了为国亮剑、生死对决的时候,就可能一战即溃,其后果不堪设想。

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第1个回答  2018-07-09
管理学中有一个“二八定律”,用到工作上,大致意思就是说一个单位80%的工作,是由20%的人员承担的。我军是一个战斗集体,未来战场实施的是体系作战,最不该有碌碌无为之人。对一支部队来说,只有打破“二八定律”,人人思战谋战敢战,才能锤炼过硬本领,锻造精兵劲旅,做到聚力向战、才能无往不胜......本回答被网友采纳
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