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我今年六十三岁了在厂打了八年工老板说我太老要我辞退有补偿吗
我今年六十三岁了在厂打了八年工老板说我太老要我辞退有补偿吗
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推荐答案 2017-11-29
你如果自己辞职,就没有补偿,如果是老板辞退你,老板因按照你的工作年限,每年给予一个月工资的经济补偿,假如交了失业保险,还可以向社保中心申请失业金。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2017-11-29
今年六十三岁了
在厂打了八年
工厂老板说太老
要辞退
如果有买五险一金
就只能发点退休金
如果没买五险一金
可要求老板赔你养老金
本回答被网友采纳
第2个回答 2017-11-29
到退休年龄终止劳动关系没补偿金,男职工60岁到退休年龄
后面如果有劳务合同,约定解雇有补偿金可以按约定要求,如果没约定,也没补偿金
《劳动合同法》
第二十条 用人单位依照劳动合同法第四十条的规定,选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的,其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。
第3个回答 2017-11-29
八年了,你有签订劳动合同吗?
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我
在厂
里做了十六年我又满了
六十三岁了老板有
补助吗?
答:
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用工单位不需要支付经济补偿
。劳动合同法实施条例明确规定
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我今年
都
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答:
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