招聘为企业带来的竞争优势是什么？

Question

如题所述

Answer 1

降低成本支出。招对了人可以降低公司成本，进来以后不用对他再进行培训。
　　能吸引到合格人选。如果你的招聘做得非常专业，自然会吸引合格的人选。
　　降低流失率。在招聘过程中实话实说，通过现实的工作预览来降低流失率。
　　虽然有效的招聘能给公司带来竞争优势，但在帮助公司创建一支文化更加多样的队伍这一点勿被忽略。

Answer 2

增加了新的血液，可能会带来新的理念、方法、经验等，但也会增加培训费用等。都是相对的，要尽量做到扬长避短。